В 2025 году в два раза больше компаний планируют сократить персонал — доля таких работодателей, по данным Банка России, достигает 11,5%. В то же время все меньше предприятий собираются повышать зарплаты сотрудникам. На это обратил внимание «Коммерсант».
По сравнению с началом 2025 года в июне планы компаний по пересмотру зарплат стали более сдержанными из-за снижения спроса на продукцию, роста издержек и замедления деловой активности. Доля предприятий, ожидающих роста оплаты труда за 2025 год в целом, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4% до 5,3%.
Планы компаний по увеличению численности сотрудников также стали более сдержанными. В июне 2025 года в сравнении с январем доля компаний, которые ожидают сохранения числа занятых без изменений, выросла с 62% до 65%. Доля тех, кто планирует сократить число работников, увеличилась с 6,9% до 11,5% — чаще всего это предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, в машиностроении и фармацевтике.
Ряд компаний уже летом 2025 года сокращают персонал, вводят режим неполной занятости и предоставляют внеплановые отпуска.
Предложение месяца* по займам до зарплаты
Микрозаймы при разумном использовании — это хорошая альтернатива банковским кредитам, считает руководитель направления экспертной аналитики Банки.ру Инна Солдатенкова. Прежде всего они подойдут тем, кому необходима небольшая сумма срочно и на малый срок, например до зарплаты. Вот несколько таких предложений:
- Займ до зарплаты в «Юкки»
- Займ до зарплаты в «Веб-Займ»
- Займ до зарплаты в Credit7
* Предложение актуально на дату публикации материала.
