​СП выявила недостаточно эффективное планирование расходов ЦБ

Дата публикации: 17.11.2016 11:43
1 491
3 Время прочтения: 1 минута
Источник
Banki.ru

Коллегия Счетной палаты под председательством Татьяны Голиковой проверила финансово-хозяйственную деятельность Банка России за 2013—2015 годы.

Как сообщил в докладе аудитор Андрей Перчян, проверка проводилась в соответствии с постановлением Госдумы, принятым по предложению Национального финансового совета. В ходе контрольного мероприятия были проверены организация закупок, капитального строительства, управления имущественным комплексом, оплаты труда и ряд других вопросов.

Оптимизация структуры и численности персонала Банка России позволила сократить количество его подразделений на 330 единиц (или на 37,4%), в основном в территориальных учреждениях, а среднесписочную численность сотрудников — на 9,9%.

Аудитор также сообщил о недостаточно эффективном планировании расходов ЦБ. «Ежегодно подразделениями центрального аппарата не распределялось от 5,4% до 7,6% сметных ассигнований по утвержденной советом директоров Банка России смете расходов на содержание Банка России», — сказал он.

Кроме того, Андрей Перчян отметил, что в проверяемый период в Банке России отсутствовала единая централизованная система ведения данных по договорам, которая обеспечивала бы оперативную, достоверную и полную информацию о состоянии договорной деятельности. «Не была реализована целостная система контроля и мониторинга договоров, заключаемых Банком России, на всех стадиях — от подготовки проекта договора до исполнения обязательств по договору», — сообщил он.

Читать в Telegram
telegram icon

Комментарии

3
Скрыть
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

Что ж это они так , неужто не знают,что лучше асфальт на снег положить,чем ассигнования не освоить
0

Р‘.Р•.РЎ.
17.11.2016 13:10
Оптимизация структуры и численности персонала Банка России позволила сократить количество его подразделений на 330 единиц (или на 37,4%), в основном в территориальных учреждениях, а среднесписочную численность сотрудников — на 9,9%. - я думаю ЦБ РФ должен сам показать, как нужно идти в регионы коммерческим банкам.
часть функционала Головного офиса, за счет программ в состоянии были делать региональные отделения.

а теперь у нас не региональные отделения, а федеральные (окружные). как следствие Головной мало себе представляет, что творится в регионе, так-как есть промежуточное (федеральное (окружное) звено со своим взглядом на ситуацию.

а численность нужно было экономить, за счет создания ГЧП с последующей публичностью, и переводом туда специалистов. и функции частично передали и информация была под рукой, и экономия, и другие дополнительные операции могли там осуществлять.
0

sergg65
17.11.2016 17:41
Ну то что им уже лениво чемоданы с баксами носить , да еще и деньги тратить , мы уже поняли .
А вот за "сокрытие оперативной , достоверной и полной информации о состоянии договорной деятельности " надо бы кому-нибудь про доверие напомнить .
0

Обучение

Материалы по теме


Все продукты