Минтруд России разработал положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Об этом сообщили в ведомстве, уточнив, что соответствующий проект постановления правительства размещен для общественного обсуждения.

В Минтруде напомнили, что федеральный закон от 1 июля 2017 года № 132-ФЗ предусматривает создание реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Данные планируется размещать в единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.

«Положение определяет порядок включения сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений, порядок исключения сведений из реестра и порядок его ведения», — рассказал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Черкасов.

«Планируется, что сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия, будут находиться в свободном доступе на сайте данной системы в течение двух лет с момента внесения в реестр», — заявил он.

В открытом доступе будет опубликована следующая информация: фамилия, имя и отчество лица, совершившего коррупционное правонарушение; реквизиты правового акта об увольнении в связи с утратой доверия; наименование госоргана (органа местного самоуправления, организации), в котором лицо занимало должность; дата внесения сведений в реестр.

По данным Минтруда России, ежегодно в связи с утратой доверия за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в федеральных государственных органах, органах исполнительной власти регионов, органах местного самоуправления увольняется порядка 300 человек. По словам замминистра, реестр позволит госорганам при решении кадровых вопросов использовать содержащуюся в нем информацию о репутации претендента в части соблюдения им антикоррупционных норм.