Тинькофф Банк провел расследование по ситуации вокруг попавшей в соцсети информации об ограничениях при приеме на работу в кредитную организацию. Автор «правил» был найден, и с ним провели дополнительный инструктаж. Об этом сообщили в пресс-службе банка.
«Установлено: сотрудник изготовил этот текст с неясными для нас намерениями и выложил его в Интернет. Описанные в этом тексте правила прямо противоречат HR-политике группы… Для нас главное — профессиональные качества работника и его способность вносить высокий вклад в акционерную стоимость группы. С указанным сотрудником проведен дополнительный инструктаж по ценностям группы», — прокомментировали в банке.
Также представителей кредитной организации удивил тот факт, что «многие поверили в то, что крупная финансово-технологическая группа, котирующаяся на Лондонской бирже, может так формулировать свои внутренние документы».
В пресс-службе банка заявили, что группа «Тинькофф» выступает «против любой дискриминации человека, основанной на каких-либо признаках».
05.07.2018 14:26
Комментарии
Под инструктажём,подразумевалось увольнение!
Может это симпатичная девушка.
Откуда вы знаете? Может выпороли?
Если такой документ просочился, то возникает вопрос. А какой еще не просочился?
А меня вот не удивил.