Плохая работа в зарплатном проекте

Наша организация переходит на зарплатный проект в ВТБ. К нам в офис пришли сотрудники для оформления документов и выдачи зарплатных карт. Такого я никогда не видел. Сотрудники банка потребовали принести СНИЛС и молча подсовывали людям среди остального множества бумаг заявление о переходе в НПФ банка, не объясняя, что это и зачем. Многие люди, учитывая особенности нашей организации (инвалиды, слабовидящие, неслышащие и другие люди с ограничениями здоровья), не глядя подписали. В анкетах и заявлениях, оформляемых при выдаче карты, указаны ссылки на документы вида "Я ознакомлен и согласен со всеми условиями ..." и дальнейшее перечисление документов, таких как "Правила предоставления и использования банковских карт", "Тарифы на обслуживание", "Правила комплексного обслуживания", "Сборнике тарифов на услуги" и прочие. Сотрудники предоставить эти документы для ознакомления [b]отказались [/b]и послали искать самостоятельно данные документы на сайте. На сайте мне самостоятельно не удалось найти все перечисленные документы: 4 из 7 указанных документов не находятся через поиск на сайте банка (Например, Тарифы на обслуживание), а 3 найденных документа составляют в сумме более 100 страниц некрупным шрифтом. Сотрудники банка отказались ждать, пока я с ними ознакомлюсь и потребовали освободить очередь. Сотрудниками банка во всех анкетах и заявлениях были некорректно впечатаны мои паспортные данные и название нашей организации (для всех сотрудников). Сотрудники банка предложили исправить данные, просто написав ручкой поверх. А что, так каждый может написать что-то поверх, и такие исправления допускаются в договоре с банком? И как информационная система получит такие исправления? Сотрудники банка всем сотрудникам [b]самостоятельно[/b], не спрашивая людей, в анкеты вписали [b]кодовое слово -- фамилию[/b] клиента. Наверняка это касается не только нашей организации. Можно себе представить, какое это раздолье для мошенников всех видов! Согласие на обработку персональных данных явно избыточно, включает в себя неисключаемые пункты об использовании данных для целей, явно не соответствующих зарплатному проекту. Кроме того, банк в согласии на обработку персональных данных указывает, что персональные данные клиента между банком и его партнёрами (весьма обширный список, включающий в себя очень общие пункты) передаются по открытым каналам, а банк не гарантирует конфиденциальности этих данных. Передача финансовых данных о клиентах банка без гарантий конфиденциальности? Да ладно, это вообще законно? Кроме того, сотрудники банка сообщили всем клиентам, что они будут получать кэшбек 2% на все покупки. Но умолчали о том, что кэшбэк начисляется только при покупках более чем 75 тыс. рублей. В итоге, честно говоря, плохо себе представляю, как можно работать с банком на таких условиях.