Порядка 20% россиян не довольны уровнем своей зарплаты, 30% — социальным пакетом. Об этом говорится в исследовании, проведенном сервисом по поиску работы и сотрудников Rabota.ru, имеющемся в распоряжении ТАСС.
«Больше всего наши соотечественники не удовлетворены соцпакетом и нематериальными бонусами (30%), которые им предлагают работодатели. На втором месте оказалась зарплата (19%) — почти каждый пятый россиянин не удовлетворен этим фактором», — отмечается в исследовании.
Что касается положительных сторон, то россияне более всего удовлетворены своим графиком работы (43%). Стабильность компании оказалась на втором месте с небольшим отрывом (40%). Россияне также оказались крайне довольны расположением места работы, этот вариант выделили 36% опрошенных.
В опросе Rabota.ru приняли участие 4 тыс. экономически активных россиян старше 18 лет, у которых на данный момент есть постоянная работа. Оценивались следующие факторы: коллектив, руководство, зарплата, условия труда, график работы, стабильность компании, удобство расположения, соцпакет и нематериальные бонусы для сотрудников, соответствие должности вашим фактическим обязанностям. Опрос был проведен в период с 31 января по 6 февраля 2019 года.