Минимальный размер оплаты труда ежегодно меняется и влияет на зарплаты, социальные выплаты и требования к доходам семей. В 2026 году МРОТ снова вырастет, и это затронет миллионы работников и получателей пособий. Рассказываем, что такое МРОТ, как он рассчитывается, как изменится его размер в 2026 году и что это значит для сотрудников и семей с детьми.
Что такое МРОТ
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Его еще называют минималкой. Это нижняя граница официальной зарплаты за месяц. Работодатель обязан платить не меньше этой суммы, если сотрудник работает на полной ставке и отрабатывает месячную норму времени.
Если человек трудится полный день, его оклад в договоре не может быть ниже МРОТ. При неполной занятости сумма уменьшается пропорционально. Например, при половине ставки сотрудник получает минимум половину МРОТ.
МРОТ ежегодно индексируют. По закону он не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных. Эти показатели связаны — прожиточный минимум показывает, сколько нужно человеку на базовые траты, а МРОТ определяет минимальную оплату труда.
Важно! МРОТ всегда устанавливают до вычета НДФЛ и других удержаний. Это значит, что сумма в трудовом договоре должна быть не ниже МРОТ, а уже потом работодатель удерживает налог.
МРОТ используют не только для расчета зарплаты. От него зависят:
- минимальные больничные;
- минимальные пособия по беременности и родам;
- оплата труда бюджетников в регионах;
- некоторые штрафы и компенсации, которые рассчитывают от МРОТ.
Пример. В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 440 рублей в месяц.
Если сотрудник работает на полной ставке, его оклад не может быть ниже этой суммы до удержания НДФЛ.
Если человек трудится на полставки, минимальная сумма составит 11 220 рублей до вычета налога.
Если в 2026 году сотрудник работает на полной ставке, его оклад должен быть не ниже 27 093 рублей. После вычета НДФЛ он получит около 23 570 рублей. На полставки минимальная выплата составит примерно 11 785 рублей до удержания налога.
Какой МРОТ в 2026 году
С 2025 года действует новая методика. МРОТ привязали к медианной зарплате. Это показатель, который показывает типичный уровень дохода работников. Когда доходы растут, МРОТ увеличивается вместе с ними.
В конце ноября Совет Федерации одобрил повышение минимального размера оплаты труда. С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это рост на 20,7%. Работодатель не сможет платить меньше этой суммы, если сотрудник работает на полной ставке. МРОТ всегда считают до вычета НДФЛ, поэтому после удержания налога работник получит около 23 570 рублей.
В 2024 году обязательная минимальная зарплата составляла 19 242 рубля, сейчас МРОТ равен 22 440 рублям. В 2026 году составит 27 093 рубля.
Повышение затронет примерно 4,6 млн человек. Прежде всего вырастут минимальные зарплаты. Если сотрудник получает минималку, в 2026 году она увеличится. Если оклад выше МРОТ, решение о повышении остается за работодателем.
МРОТ влияет и на социальные выплаты. Например, с увеличением минимальной зарплаты вырастут минимальные больничные и декретные. Так, минимальный дневной больничный в 2026 году составит от 873,97 до 967,61 рубля в зависимости от количества дней в месяце. Минимальные декретные будут от 124 770,20 до 172 801,61 рубля в зависимости от продолжительности отпуска.
Повышение МРОТ затронет и расчет единого пособия для беременных и семей с детьми до 17 лет. Но это пособие не вырастет автоматически на 20,7%. Его привяжут к новому прожиточному минимуму.
При расчете учитывают только трудовые доходы. Алименты, проценты по вкладам, купоны по облигациям и дивиденды в расчет не включают. Поэтому с ростом МРОТ некоторым получателям будет сложнее соответствовать требованиям: семья должна будет заработать больше, чтобы получить право на выплату.
Важно! Если региональный МРОТ выше федерального, Социальный фонд применит региональный уровень.
Федеральный и региональный МРОТ
Федеральный МРОТ устанавливает правительство России для всей страны одновременно. До конца 2025 года он равен 22 440 рублям. С 1 января 2026 года МРОТ вырастет почти на 21%. Повышение составит 4653 рубля. Новый размер — 27 093 рубля в месяц.
В некоторых регионах действует свой минимальный размер оплаты труда. Работодатели, которые работают в этом субъекте, обязаны платить не ниже регионального уровня.
Региональный МРОТ устанавливают по трехстороннему соглашению. Его подписывают представители работодателей, профсоюзы и органы власти региона. Размер зависит от прожиточного минимума в субъекте и не может быть ниже федерального. Если свой уровень не приняли, в регионе автоматически действует федеральный МРОТ.
Региональный МРОТ распространяется на всех работодателей, кроме тех, кто финансируется из федерального бюджета. Но если нужно, регион может доплачивать бюджетным учреждениям, чтобы их зарплаты соответствовали местному минимуму.
Регионы могут установить МРОТ выше федерального. На это влияют районные коэффициенты и северные надбавки, которые в федеральный МРОТ не входят. Поэтому в северных регионах минимальная зарплата заметно выше. Например, в отдельных районах Якутии и Камчатки с учетом коэффициентов МРОТ она превышает 60 тысяч рублей.
Какой районный коэффициент действует в вашем регионе, можно узнать в этом материале:
МРОТ с 1 января 2026 года по регионам России
В таблице ниже собрали данные о минимальном размере оплаты труда в 2026 году в субъектах РФ.
| Регион | МРОТ в 2026 году | Районный коэффициент |
| Алтайский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,15 и 1,25 |
| Амурская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,7 |
| Архангельская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,4 |
| Астраханская область | 27 093 рубля | |
| Белгородская область | 27 093 рубля | |
| Брянская область | 27 093 рубля | |
| Владимирская область | 27 093 рубля | |
| Волгоградская область | 27 093 рубля | |
| Вологодская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты | 1,15 и 1,25 |
| Воронежская область | 27 093 рубля | |
| Еврейская автономная область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,3 |
| Забайкальский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,7 |
| Запорожская область | 27 093 рубля | |
| Ивановская область | 27 093 рубля | |
| Иркутская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,7 |
| Кабардино Балкарская Республика | 27 093 рубля | |
| Калининградская область | не менее 27 093 рубля | |
| Калужская область | 27 093 рубля | |
| Камчатский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,8 и 2 |
| Карачаево Черкесская Республика | 27 093 рубля | |
| Кемеровская область | не ниже 27 093 рубля | |
| Кировская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,15 |
| Костромская область | 27 093 рубля | |
| Курганская область | 27 093 рубля + районный коэффициент | 1,15 |
| Курская область | 27 093 рубля | |
| Ленинградская область | не менее 27 093 рубля | |
| Липецкая область | 27 093 рубля | |
| Луганская Народная Республика | 27 093 рубля | |
| Магаданская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,7 |
| Москва | 32 916 рублей | |
| Московская область | не менее 27 093 рубля | |
| Мурманская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,4–1,8 |
| Ненецкий автономный округ | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,5–1,8 |
| Нижегородская область | 27 093 рубля | |
| Новгородская область | 27 093 рубля | |
| Новосибирская область | 27 093 рубля + районный коэффициент | 1,25 |
| Омская область | 27 093 рубля + районный коэффициент | 1,15 |
| Оренбургская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,15 |
| Орловская область | 27 093 рубля | |
| Пензенская область | 27 093 рубля | |
| Пермский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,15 и 1,2 |
| Приморский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,4 |
| Псковская область | 27 093 рубля | |
| Республика Адыгея | 27 093 рубля | |
| Республика Алтай | 27 093 рубля без учета районного коэффициента, коэффициента за работу в безводной местности, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 1,4 |
| Республика Башкортостан | 27 093 рубля + районный коэффициент | 1,15 |
| Республика Бурятия | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,7 |
| Республика Дагестан | 27 093 рубля | 1,15 и 1,2 |
| Республика Ингушетия | 27 093 рубля | — |
| Республика Калмыкия | 27 093 рубля | 1,1–1,3 |
| Республика Карелия | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,15–1,4 |
| Республика Коми | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,6 |
| Республика Крым | 27 093 рубля | |
| Республика Марий Эл | 27 093 рубля | |
| Республика Мордовия | 27 093 рубля | 1,15 |
| Республика Саха (Якутия) | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,7–2 |
| Республика Татарстан | 27 093 рубля | 1,15 в некоторых районах |
| Республика Тыва | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,4 и 1,5 |
| Республика Хакасия | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,3 |
| Ростовская область | 27 093 рубля | |
| Рязанская область | 27 093 рубля | |
| Самарская область | 27 093 рубля | |
| Санкт-Петербург | 28 750 рублей | |
| Саратовская область | 27 093 рубля | |
| Сахалинская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,6–2 |
| Севастополь | 27 093 рубля | |
| Северная Осетия Алания | 27 093 рубля | |
| Смоленская область | 27 093 рубля | |
| Ставропольский край | не ниже 27 093 рубля | |
| Свердловская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты | 1,15–2 |
| Тамбовская область | 27 093 рубля | |
| Тверская область | 27 093 рубля | |
| Томская область | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,3–1,7 |
| Тульская область | 27 093 рубля | |
| Тюменская область | 27 093 рубля + районный коэффициент и процентная надбавка | 1,15–1,5 |
| Удмуртская Республика | 27 093 рубля + районный коэффициент | 1,15 |
| Ульяновская область | 27 093 рубля | |
| Хабаровский край | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,2–1,7 |
| Ханты Мансийский автономный округ Югра | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,3–1,7 |
| Херсонская область | 27 093 рубля | |
| Челябинская область | 27 093 рубля + районный коэффициент 1,15 | 1,15 |
| Чеченская Республика | 27 093 рубля | |
| Чувашская Республика | 27 093 рубля | |
| Чукотский автономный округ | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 2 |
| Ямало Ненецкий автономный округ | 27 093 рубля + районные коэффициенты и процентные надбавки | 1,4–1,8 |
| Ярославская область | 27 093 рубля |
Какой доход должен быть у семьи, чтобы получать единое пособие в 2026 году
Доход семьи для получения единого пособия считают за 12 месяцев, которые заканчиваются месяцем раньше подачи заявления. Складывают все трудовые доходы семьи, делят на 12, а затем — на количество членов семьи. В расчет входят зарплаты, доходы от бизнеса, доходы самозанятых. Не учитывают алименты, проценты от вкладов, дивиденды и купоны по облигациям.
С 2025 года действует правило четырех МРОТ для каждого трудоспособного члена семьи. То есть за расчетный период его доход должен быть не меньше суммы четырех МРОТ или должен быть уважительный повод для отсутствия заработка. С 2026 года требования ужесточат и введут правило восьми МРОТ. Так, чтобы претендовать на пособие, каждый трудоспособный член семьи должен иметь официальный доход от восьми МРОТ в расчетном периоде или уважительные причины для его отсутствия.
Пример. Если семья подает заявление в декабре 2025 года, используют правила 2025 года. Берут МРОТ 22 440 рублей. Минимальный доход каждого трудоспособного взрослого должен быть не меньше четырех МРОТ.
Расчет: 22 440 × 4 = 89 760 рублей за 12 месяцев.
Если заявление подают в январе 2026 года, действуют уже требования 2026 года. Хотя в расчет попадет почти весь 2025 год, минимальный доход считают по новому уровню — восемь МРОТ. Расчет: 27 093 × 8 = 216 744 рубля за год.
Если доход был неполным по уважительной причине, минимальную сумму уменьшают пропорционально количеству месяцев, когда человек работал.
Например, если из 12 месяцев человек работал семь, а пять месяцев стоял на учете в центре занятости, расчет будет таким: 216 744 ÷ 12 × 7 = 126 266 рублей.
Семья по-прежнему может получить пособие только в том случае, если ее среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум.
Что нужно знать о МРОТ-2026: главное
- МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, и его всегда считают до вычета НДФЛ.
- Работодатель не может платить меньше МРОТ при полной занятости.
- МРОТ ежегодно индексируют — он не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
- В 2025 году федеральный МРОТ составляет 22 440 рубля до вычета НДФЛ.
- В 2026 году федеральный МРОТ вырастет до 27 093 рублей. После удержания НДФЛ зарплата при МРОТ 2026 года составит около 23 570 рублей.
- Федеральный МРОТ действует по всей стране — если регион не установил свой уровень.
- В северных и дальневосточных регионах МРОТ выше из-за районных коэффициентов и северных надбавок.
- МРОТ влияет на социальные выплаты. Например, с увеличением минимальной зарплаты вырастут минимальные больничные и декретные. В некоторых случаях МРОТ влияет на то, получит семья единое пособие или нет.
Авторизуйтесь, чтобы обсуждать материалы и делиться мнением
Доступ к кредитной истории, бонусам и сервисам — после авторизации
Мой профиль
