Зарплата, 13-я. Страшно тратить?
Дайте светлое будущее. Лучше — деньгами
Фото: Depositphotos.com

В России есть традиция поощрять сотрудников премиями и бонусами в конце календарного года. Кто получит самые большие премии, а кому выплатят символические суммы?

В целом по стране стоит ожидать роста премий на 6,55% к уровню прошлого года, а размер премии в среднем может составить чуть более 13 тыс. рублей. Об этом говорится в исследовании аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Исследование базируется на статистике декабрьских выплат в предыдущие три года. Предновогодние выплаты, близкие по размеру к 13-й зарплате, получат сотрудники финансовой сферы, добывающей промышленности, государственные чиновники и военные. Финансисты в среднем могут рассчитывать на премию в 82 тыс., это максимальный размер ожидаемого вознаграждения по итогам года. Меньше всего получат работники гостиничного хозяйства — предполагается, что их бонусы составят 2,3 тыс. рублей.

Пятерка регионов, жители которых получают наибольшую премию, выглядит так: Республика Саха, Чукотский автономный округ, Москва, ХМАО-Югра и Тюменская область.

Работодатели стремятся так или иначе вознаградить своих сотрудников именно в преддверии Нового года, поскольку для россиян этот праздник связан с подведением итогов и верой будущее, говорит декан Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ Татьяна Комиссарова.

«Очень важно порадовать сотрудников, так как у россиян вера в будущее чаще всего связана с завершением календарного года и наступлением нового, — считает Комиссарова. — Мы желаем друг другу новых свершений. Надежда, что лучшее будущее наступит в следующем году, очень типична для нашего населения. Западные компании, например, выплачивают премии по результатам финансового года, итоги которого подводятся в апреле. У нас же важно создать у людей ощущение праздника. При этом я бы не говорила о том, что распространены именно выплаты 13-й зарплаты, скорее это премии, привязанные к выполнению планов. Либо нематериальная мотивация, такая как подарки детям или корпоративы».

Сберечь или потратить?

Новогодние премии россияне тратят на подарки и путешествия, но есть и более запасливые граждане, которые отправляют дополнительные доходы на депозиты.

Так, банки связывают прирост вкладов в декабре с выплатой премий и бонусов. «Действительно, в декабре традиционно открывается значительно больше вкладов, чем в другие месяцы. В связи с этим и наблюдается рост именно по открытым вкладам, а не по снятиям в декабре. Особенный пик по количеству открываемых вкладов приходится на период с 20-х чисел декабря по середину января. Возможно, причиной является выплата предновогодних и годовых премий», — комментирует руководитель управления продаж депозитных услуг банка «Восточный» Андрей Счастливый. «Еще одной причиной, вероятно, может стать желание зафиксировать повышенные ставки по сезонным депозитам. Не секрет, что именно в декабре банки запускают свои самые лучшие предложения по вкладам, с самыми привлекательными по доходности условиями в течение года. Часто люди ждут именно декабря, чтобы переложить с капитализацией свои подходящие к концу срока прошлогодние вклады», — отмечает он. Директор департамента розничных продуктов МКБ Алексей Охорзин указывает, что, помимо открытия вкладов, клиенты тратят средства на покупку подарков, путевок на новогодние праздники. «При этом клиенты-заемщики, наоборот, меньше тратят в декабре и стараются досрочно погасить действующие кредиты», — добавляет он.

От 50 тысяч и выше

Новогодние праздники сделают богатых богаче, а бедных беднее. Те, кто получит 13-ю зарплату или премию, увеличат свои сбережения, а люди с небольшими доходами в январе пойдут за микрозаймами.

По словам основателя сервиса для управления личными финансами CoinKeeper Ильи Чернецкого, клиенты с доходом больше 200 тыс. рублей — это могут быть как отдельные пользователи, так и семьи с доходом обоих супругов — делают больше всего накоплений именно в декабре.

«За счет годовых премий, бонусов и 13-й зарплаты им удается отложить более 20% от дохода. При этом средний уровень сбережений в месяц у таких пользователей составляет 10%, то есть в декабре они откладывают в копилку в два раза больше обычного. Такая же тенденция характерна и для пользователей с доходом от 100 тысяч до 200 тысяч рублей (откладывают 10% от дохода вместо стандартных 5%) и от 50 тысяч до 100 тысяч рублей (откладывают 5% от дохода). Январь у всех групп пользователей возвращается на средний уровень расходов и накоплений. Пользователи с зарплатой менее 50 тысяч рублей ничего не откладывают в декабре, при этом именно в январе они залезают в самые большие долги», — рассказывает Чернецкий.

Те, кто не сумел рассчитать свои расходы, вынужден уже в январе обращаться за займами, чтобы дожить до зарплаты. «В этом году в январе в России было оформлено около 1,5 миллиона микрозаймов против 2,1 миллиона в декабре 2017 года, в январе 2017 года — 1,4 миллиона против 1,9 миллиона в декабре 2016 года. В январе 2019 года будет выдано, скорее всего, не более 1,6—1,7 миллиона займов, — говорит генеральный директор МФК «Городская Сберкасса» Александр Мамонов. — Большая часть займов идет на нужды первой необходимости, так как после праздников большая часть заемщиков остаются без денег. Неумение заемщиков, получающих в декабре зарплату за два месяца, планировать бюджет заставляет их обращаться в МФО уже в январе, чтобы дожить до следующей зарплаты».

То, как люди распоряжаются деньгами, определяется не тем, получают они премии или нет, а их традиционными предпочтениями. Люди в возрасте более 45 лет с большей вероятностью отложат дополнительные деньги на депозит, а те, кто младше и имеет маленьких детей, скорее всего, потратят их на покупки.

«Чаще всего открытие «новогоднего» депозита или, наоборот, взятие кредита на новогодние траты определяется не получением или неполучением бонуса, а традиционными предпочтениями, профилем клиента и его склонностью к тратам, накоплениям и инвестициям, то есть бонус просто усиливает тот вектор и поток, который традиционно характерен для данного клиента. Здесь важна разница в возрастных группах и в разбивке по финансовой обеспеченности. Более пожилые и более обеспеченные, с депозитами от 400 тысяч рублей, более склонны к сбережениям, а более молодые, до 45—50, имеющие детей — скорее к тратам», — резюмирует советник председателя правления ассоциации «Финансовые инновации» Мурад Салихов.

Анна ПОНОМАРЕВА, Banki.ru