Москвичка Алена Ш. несколько лет назад уволилась с работы. У девушки осталась карта, на которую прежний работодатель перечислял зарплату. Обслуживание этой карты было полностью бесплатным, и Алена не закрывала ее, хотя совсем ею не пользовалась и даже не знала, где эта карта находится.
Недавно девушка получила от банка сообщение: «Алена Викторовна, вы больше не получаете зарплату на карту *0666, поэтому через пять дней установим комиссию 3000 рублей за обслуживание счета карты. Чтобы сохранить зарплатный тариф, необходимо получать зарплату на карту банка».
Увольнение с работы может обнулить привилегии по зарплатной карте. Ее лучше закрыть. Как это сделать, расскажем в этой статье. Вместо старой зарплатной карты можно оформить бесплатную без каких-либо условий. Подобрать такую карту можно на Банки.ру, а за оформление дебетовой карты в нашем приложении подарим 1000 бонусов (1 бонус = 1 рубль).
Законна ли плата за обслуживание счета
После увольнения зарплатная карта не блокируется. Ее владелец может продолжать ею пользоваться как обычно, однако могут поменяться условия обслуживания карты и привязанного к ней счета. В рамках зарплатного проекта расходы по обслуживанию несет работодатель. Когда сотрудник увольняется, работодатель отправляет в банк уведомление об этом и сотрудник больше не участвует в зарплатном проекте. Привилегии для него могут некоторое время сохраняться, если компания заранее оплатила обслуживание на длительный срок, однако после окончания этого периода по старой зарплатной карте начнет действовать стандартный тариф.
В рамках стандартного тарифа банк может брать плату как за обслуживание карты, так и счета, и это разные вещи. Комиссия за обслуживание карты предусмотрена тарифом и может отсутствовать при соблюдении условий (например, оплата покупок на определенную сумму каждый месяц). Плата за обслуживание счета обычно взимается, если клиент долгое время (от полугода) не оплачивает картой покупки. Наша героиня Алена не пользовалась бывшей зарплатной картой более трех лет, но, судя по сообщению банка, плату за обслуживание счета он ввел все-таки за то, что девушка не является зарплатным клиентом.
Как говорит эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко, законность платы за обслуживание счета зависит от условий договора с банком: если в документе содержится такой пункт, значит, комиссия возможна. Финансовая организация также может менять тарифы по обслуживанию счетов, но обязана уведомлять об этом клиента.
Как правильно закрыть счет в банке
Если вы не планируете пользоваться старой зарплатной картой или по ней уже изменились условия, ее следует закрыть. Сделать это можно в личном кабинете онлайн-банка или мобильного приложения. Можно также обратиться с заявлением в отделение банка.
Обратите внимание: Действие счета бессрочно. Даже если истек срок действия карты, счет останется активным, соответственно, есть вероятность, что банк начнет взимать плату за его обслуживание.
Важно! Банк закроет счет, только если на нем нет денег, поэтому не забудьте снять наличные в банкомате или переведите средства на другую карту. Также обязательно отвяжите карту от платных сервисов, подписок и т. д.
Счет будет закрыт не сразу, а в течение 30 дней. Этот срок нужен, чтобы завершить все потенциально задержавшиеся расчетные операции.
После подачи заявления о закрытии счета банк уже не сможет начислять плату за его обслуживание и прочие услуги.
Вот несколько карт с безусловно бесплатным обслуживанием и кэшбэком в популярных категориях:
💳 ОТП Карта от ОТП Банка
💳 Альфа-Карта от Альфа Банка
💳 «Умная карта Мир с оформлением на Банки.ру» от Газпромбанка
💳 Карта Ozon от Ozon Банка
Доступ к кредитной истории, бонусам и сервисам — после авторизации
Мой профиль