Президент России Владимир Путин предложил дополнительно поднять минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года на 10%; учитывая уже запланированное увеличение, МРОТ в результате вырастет на 18,5% до 19 242 рублей. В результате впервые в истории минимальная зарплата за вычетом налогов окажется выше прожиточного минимума, а эксперты говорят, что напрямую это может повлиять на самых низкооплачиваемых сотрудников.
По словам Путина, перед правительством и субъектами Федерации поставлена предметная задача — обеспечить заметный, ощутимый рост реальных заработных плат в России. Минимальный размер оплаты труда в этом случае — «важный индикатор, точка отсчета». В прошлом году его повышали дважды (в сумме почти на 10%), с начала 2023 года МРОТ также проиндексирован на 6,3%.
В 2023 году МРОТ установлен на уровне 16 242 рублей.
Поднимутся ли зарплаты
Повышение МРОТ, как правило, приводит к увеличению фонда оплаты труда, но не пропорционально тем параметрам, на которые индексируется сам показатель, объясняет «Ведомостям» проректор, директор Института социальной политики НИУ ВШЭ Лилия Овчарова. При индексации МРОТ на 10%, говорит эксперт, средняя заработная плата при прочих равных увеличивается на 1–2%.
Увеличение минимальных зарплат — это обычно единственный инструмент государства, который побуждает коммерческие структуры проводить актуализацию зарплат, хотя такая обязанность и закреплена в Трудовом кодексе, добавляет проректор Финансового университета Александр Сафонов.
«Для бюджетников такая же ситуация: это увеличивает зарплаты в соответствии с должностным окладом, но здесь нужно остаться в рамках бюджета организации, поэтому это может вынуждать переводить работников на неполный рабочий день», — поясняет он и отмечает, что повышение МРОТ в целом за год на 18,5% может привести к увеличению средних зарплат в экономике на 5%.
Напрямую повышение МРОТ может повлиять на самых низкооплачиваемых сотрудников, зарплаты которых близки к нему или находятся ниже минимального уровня, считает директор группы суверенных и региональных рейтингов АКРА Дмитрий Куликов. Долю таких сотрудников можно оценить в диапазоне от 1,5% до 5%.
«Если считать, что влияние дополнительной индексации на зарплаты данных сотрудников будет сопоставимым с относительным приростом МРОТ, то номинальный прирост средней зарплаты может составлять порядка 0,15–0,5 п. п. При этом чистое влияние на реальную заработную плату, вероятно, будет меньше с учетом ненулевого влияния на инфляцию и возможного изменения структуры занятости», — говорит Куликов.
Для крупного бизнеса повышение МРОТ не новость, так как по уровню оплаты труда он всегда шел на опережение, отмечает в комментарии для РБК вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов. По его словам, в большей степени это влияет на деятельность малого и среднего бизнеса, особенно на фоне возникшей из-за санкций турбулентности.
Комментарии