Citibank уволил старшего аналитика Сабольча Фекете, который приобрел на корпоративные деньги кофе и сэндвич для партнера, но представил эту покупку как расходы на собственные нужды. Сотрудник попытался оспорить увольнение, но суд встал на сторону работодателя, пишет Financial Times.
В 2022 году Сабольч Фекете, который работал в Citibank с 2015 года, съездил в служебную командировку в Амстердам. В течение трех дней его сопровождал партнер, который не является сотрудником банка. По итогам поездки Фекете подал отчет, который заинтересовал аудиторов. В предоставленных квитанциях значились еда и напитки, предназначенные для двух человек. Тем не менее Фекете настаивал на том, что всю еду съел сам. В частности, утверждал, что стаканчики с кофе были маленькими и он брал по две порции. Кроме того, в свою защиту служащий выдвигал тот аргумент, что уложился в предоставленный ему лимит трат — на более 100 евро в день.
История стала предметом изучения внутренней комиссии Citibank по этике, которая пришла к выводу, что Фекете нарушил политику управления расходами компании и солгал во время внутреннего расследования. Банк уволил его за грубые проступки в ноябре 2022 года после дисциплинарного слушания.
Впоследствии Фекете решил оспорить решение банка в судебном порядке, однако суд по трудовым спорам Восточного Лондона отклонил его иск и вынес решение в пользу Citi.
Рекламный блок
