Большая часть россиян получают зарплату 50–100 тысяч рублей, выяснилось в ходе исследования аутсорсинг-бухгалтерии для предпринимателей «Мое дело», результаты которого приводит «Газета.ру». Такой размер зарплаты назвали 33% опрошенных. 25% признались, что их зарплата составляет 100–150 тысяч рублей, 17% зарабатывают менее 50 тысяч, еще 9% — 150–200 тысяч, столько же — 200–300 тысяч рублей.
Несмотря на то что зарплаты у всех разные, половина респондентов (50%) считают, что их труд оплачивается нечестно. 16% затруднились с ответом и лишь треть россиян сочли, что получают справедливое жалованье.
Повышение зарплаты может удержать на работе 29% респондентов, даже если у них есть претензии к работодателю. Другие популярные аргументы — нет альтернативных вариантов (12%) и отсутствует возможность не работать (11%).
При поиске работы финансовая составляющая остается самым важным фактором при принятии решения — треть россиян при отклике на вакансию ищут справедливую оплату труда и оценку достижений (29%).
Ради повышения заработной платы россияне готовы отказаться от других бонусов: 15% назвали компенсацию занятий спортом, 14% готовы лишиться гибкого графика, 13% могут перейти с «удаленки» в офис, 10% готовы пожертвовать соцпакетом.
При этом о готовности работать без выходных ради повышения заработка заявили лишь 2% опрошенных.
Зарплаты в 2025 году продолжат расти быстрее уровня инфляции, прогнозируют специалисты Superjob. Самые дефицитные категории персонала на рынке труда прямо сейчас — квалифицированные рабочие, водители грузовых авто и машинисты спецтехники. В Superjob ожидают, что компании продолжат привлекать и удерживать их, в том числе повышая заработок.
