Попытки найти профессию, которую не затронет искусственный интеллект, не имеют смысла. Такой специальности, скорее всего, просто не будет. Об этом в интервью РИА Новости заявила генеральный директор сервиса SuperJob Анастасия Чучалова.
По ее словам, рынок труда переживает структурные изменения: трансформируется не просто набор профессий, а сама модель занятости. Рядом с людьми постепенно появляются цифровые исполнители — автономные ИИ-агенты, способные брать на себя отдельные задачи и целые функции.
«Вопрос сегодня не в том, чтобы найти профессию, которую не затронет ИИ, а в выборе сферы, в которой человеку интересно развиваться, и в готовности использовать новые инструменты в своей работе», — сказала Чучалова.
Она подчеркнула, что есть направления, где роль человека останется критически важной. Это инженерия, медицина, исследовательская деятельность, образование, управление сложными системами и создание новых продуктов. В этих областях ценятся не только знания, но и умение принимать решения, работать в условиях неопределенности, понимать контекст и критически оценивать результат.
Чтобы искусственный интеллект стал помощником, человеку нужна сильная фундаментальная база. Именно классическое качественное образование дает не только багаж знаний, но и способность учиться, проверять информацию и принимать решения. Для инженеров и специалистов естественно-научных направлений это математика, физика, химия, для гуманитариев — системное знание своей области и умение анализировать.
Чучалова отметила, что это подтверждается и зарплатными рейтингами вузов. Работодатели забирают лучших студентов еще до выпуска и начинают конкурировать за них на старших курсах. Стартовые зарплаты выпускников ведущих университетов уже превышают 300 тысяч рублей в месяц.
«Поэтому выигрывать будут не те, кто пытается спрятаться от ИИ, а те, кто глубоко знает свою область и умеет использовать технологии для усиления экспертизы», — резюмировала она.
Одна заявка сразу в несколько МФО — выше шанс одобрения.
Мой профиль
