У работодателей нет обязанности переходить на выплату зарплат цифровыми рублями с 1 сентября 2026 года и не будет впредь. Ответ на соответствующий вопрос Банк России дал в своем Telegram-канале.
«Такой обязанности у работодателя нет и не будет. Обязанность предоставить инфраструктуру для работы с цифровыми рублями по закону с 1 сентября 2026 года возникает только у крупнейших банков и торговых компаний — их клиентов. У людей и организаций с этого момента появится возможность открывать счета и делать переводы и платежи в цифровых рублях. При этом если работодатель будет готов выплачивать, а сотрудник захочет получать зарплату в цифровых рублях, то такая возможность на платформе предусмотрена», — сообщили в Центробанке.
В ЦБ признали, что одной из уязвимостей цифрового рубля является зависимость от интернета. И отметили, что работают над решением данной проблемы.
«Мы понимаем, как важно для граждан и бизнеса обеспечить работу платежей и переводов даже без интернета. Мы исследуем технологии, которые могут позволить это сделать, и планируем, что возможность расплачиваться цифровыми рублями там, где нет интернета, будет реализована на следующих этапах развития проекта», — отметил регулятор.
Откройте накопительный счет в надежном банке
Мой профиль
