Снижать зарплату работникам из-за новогодних праздников в России запрещено — это противоречит трудовому законодательству, сообщает Банки.ру. Работник должен получить заработную плату в полном объеме и в установленные сроки.
Сроки выплаты зарплаты обычно прописываются в трудовом или коллективном договоре, а также в правилах внутреннего распорядка или положении о зарплате.
Однако в некоторых компаниях сотрудники все еще сталкиваются с тем, что заработную плату урезают из-за дополнительных выходных. Если это происходит, необходимо направить жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Пособие по безработице также выплачивают в полном размере, если сотрудник состоит на учете в Центре занятости населения.
В этом году заработную плату за декабрь должны перечислить сотрудникам до конца месяца. Следующие выплаты ожидаются только в конце января, когда компании начнут выплачивать авансы. Несмотря на то, что на работу россияне выходят только 12 января, зарплату должны выплатить в полном размере. Дополнительные смены оплачиваются в двойном размере.
Оформите кредит выгодно
Получите персональные предложения от банков с высокой вероятностью одобренияПодберем займы за 3 минуты в приложении
