С 1 сентября в России изменится порядок расчета отпускных. Как теперь будут считаться отпускные и станут ли они больше, разбираемся в этой статье.
Как считаются отпускные сейчас
Согласно постановлению правительства от 2007 года отпускные считали так: зарплата за последние 12 месяцев вместе с окладом + ежемесячные премии, надбавки, доплаты (за особые условия труда, за работу в выходные, сверхурочные, выслугу лет и т. д.).
Полученную сумму делили на 29,3 (среднее количество календарных дней) и умножали на количество дней отпуска.
Например, ваша зарплата 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней. Получается за 28 дней вы получите:
1 200 000 / (12 х 29,3) х 28 = ~ 95 563 рубля.
Как изменится порядок расчета отпускных с 1 сентября 2025 года
Если раньше учитывались ежемесячные премии, то с начала осени в расчете начнут учитывать квартальные и годовые премии, а также повышение зарплат. Вот как это выглядит в сравнении:
| До 1 сентября | С 1 сентября |
| Оклад + ежемесячные премии, надбавки, доплаты | Оклад + ежемесячные премии, надбавки, доплаты + квартальные или годовые премии |
«Теперь в отпускных появятся включенные выплаты, ранее не учитываемые, например квартальные/годовые премии. Кроме того, по сути, происходит индексация среднего заработка при повышении окладов», — приводит ТАСС слова эксперта.
Это значит, что теперь размер отпускных может увеличиться, если раньше в расчете ваших отпускных не учитывались квартальные и годовые премии. Так, по мнению эксперта, отпускные у большинства россиян увеличатся и станут справедливее.
Например, ваша зарплата 100 000 рублей, раз в квартал вы получаете 30 000 рублей премии или 120 000 рублей в конце года. По новым правилам размер отпускных составит:
1 320 000/ (12 х 29,3) х 28 = ~105 120 рублей. Получается, отпускные станут больше на 9557 рублей или в данном случае на 9%.
Эксперт также пояснила, что если работнику повысили зарплату до 1 сентября 2025 года, то по новым правилам старые месяцы пересчитают, отпускные посчитают так, как будто работник получал новый оклад весь год. Это правило действует, если повышение касается сразу всей компании, филиала или подразделения.
Как посчитают отпускные тем, у кого отпуск начался до 1 сентября 2025 года
Со слов Владимировой, Минтруд и ФНС еще не разъяснили этот момент, однако аналитик считает, что переносить отпуск не стоит.
«Нет необходимости переносить отпуск даже если он завершится после 1 сентября 2025 года. Будет действовать тот же порядок расчета, который действовал на момент начала отпуска — по правилам от 2007 года», — подытожила эксперт по трудовому праву.
Если вы планируете брать отпуск в ближайшее время, это можно сделать после 1 сентября. Так в расчет войдут еще квартальные премии, и сумма отпускных будет больше.
Еще по теме:
