Здесь вы можете найти самое выгодное предложение по кредиту в Витабанке. Самая низкая ставка в каталоге % годовых, предложений на странице - 0.
Предложения банка | Полная стоимость кредита | Ставка | Сумма | Срок |
Оформить кредит на 10000 рублей в Витабанке может практически каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации. Поскольку документальное подтверждение платежеспособности не требуется, справка с текущего места работы о размере ежемесячного дохода не нужна. Клиенту верят на слово, поэтому не просят привлекать поручителей или обеспечивать заем ценным залогом.
Заявку подают на сайте банка или в его отделении. На заполнение анкеты уходит не более 15 минут, потому что указывают только самую необходимую информацию о себе. Процедура одобрения проходит еще быстрее — в течение 5 минут. Такая высокая скорость проверки заявления клиента объясняется полной автоматизацией процесса с исключением влияния человеческого фактора. Если выносят положительное решение, то деньги выдают сразу же — наличными или путем перечисления на карту.
Заемщик вправе выбрать удобный для него способ погашения принятого обязательства:
Важно соблюдать сроки возврата ссуды, прописанные в договоре. При задержке платежа применяются штрафные санкции. Параллельно ухудшается персональный рейтинг клиента, что крайне нежелательно.
На нашем сайте в свободном доступе находятся удобные инструменты и бесплатные сервисы для определения важнейших экономических показателей, на основании которых финансовые организации принимают решения. С нами вы найдете выход из любой ситуации. Чтобы посетители Банки.ру всегда были в курсе происходящего, мы регулярно обновляем размещенные сведения и публикуем последние новости и интервью известных личностей.
Советуем вам ознакомиться с альтернативными рейтингами банков, составленными на основании различных индикаторов деятельности организации. Так вы получите полное представление о потенциальном займодавце, узнаете о его плюсах и минусах. Понимая особенности взаимодействия с представителями организации, вы сможете избежать конфликтов при общении с ее сотрудниками.