Страховой взнос в Пенсионный фонд РФ (ПФР) – выплата российских работодателей на будущее пенсионное обеспечение сотрудников. Составляет определенный законодательством процент от фонда заработной платы.

Действующая система обязательных страховых взносов введена в 2002 году. В результате страхователями являются все работодатели, осуществляющие деятельность в России. Застрахованные лица – работники по договору найма или другому гражданско-правовому договору. Страховщиком выступает ПФР.

Страховая ставка в 2010 году составляла 20%, а в 2011-м - 34% от фонда оплаты труда. Из этой суммы 26% направляется в Пенсионный фонд, остальное – в другие фонды: социального страхования и обязательного медицинского страхования. Срок уплаты взносов – до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Максимальная сумма, до которой платятся взносы, в 2011 году равнялась 415 тыс. рублей в год на человека.

Далее средства, поступающие в Пенсионный фонд, разделяются: 20% идет на страховую часть пенсии и 6% - на накопительную. При этом на каждого работающего в ПФР создан индивидуальный лицевой счет для сбора сведений о произведенных для него выплатах. Исходя из этих записей в будущем рассчитывается пенсия.

Помимо работодателей, накопительная часть пенсии может пополняться самими застрахованными лицами. Для этого создана, в частности, система государственного софинансирования пенсии.