Цитата |
---|
bank 77 пишет: Работодатели в большей степени по таким работникам уйдут в ЗП "по черному", т.к. сотрудника устно предупредят о таком списании, а у него ипотека, автокредит, дети, болезни и т.д. и т.п., и это будет правда. Практически любой работодатель пойдет на встречу сотруднику).
|
Жаль, но такое можно сказать только про малый бизнес подвида купи-продайка. Крупному бизнесу никакого интереса нет ломать голову над тем, как сотрудник выкрутится по ипотеке и прочим сложностям.
Налоговая подготовилась основательно: отчеты по доходам с 2016г. надо будет сдавать ежеквартально, данные об удержанном НДФЛ поступают в налоговую по адресу регистрации работника. И получается, что данные о долгах и доходах в руках одной организации, и поэтому так велик соблазн "волевым порядком" доходы направить на погашение долгов.
По поводу затяжной переписки и "моя твоя не понимай" еще проще. Практически все организации сдают отчетность через спецоператора связи (Контур, Такском, Эльба) и так же получают входящую почту. Скан исполнительного работодателю - и со следующего месяца потекли денежки в закрома.