60% россиян выражают готовность увеличить рабочую нагрузку и зарабатывать больше за счет сокращения личного времени. Чаще всего эту готовность упоминают мужчины, молодые граждане до 34 лет и лица с высоким доходом.
Такие данные приводит исследовательский проект(https://nafi.ru/projects/sotsialnoe-razvitie/professionalnoe-vygoranie-rossiyan-simptomy-prichiny-mery-profilaktiki/) Аналитического центра НАФИ и Фонда Росконгресс о профессиональном выгорании россиян.
Помимо желания зарабатывать больше, ключевыми факторами рабочей мотивации граждане называют видимость результатов своего труда, ощущение собственной нужности и возможность приносить пользу обществу.
В то же время, 45% россиян сталкивались с профессиональным выгоранием, а 73% россиян считает такое выгорание серьезной проблемой.
Любопытно, что результаты исследования, данные для которого собирались в июне 2023 года, опубликованы сейчас, когда Росстат фиксирует рекордно низкий уровень безработицы (2,7% по стране в марте), эксперты Высшей школы экономики отмечают исторически рекордные показатели текучки кадров (треть занятых россиян меняли место работы в 2023 году), а представители бизнеса регулярно говорят о кадровом дефиците.
Об этом сообщает и Банк России: к началу апреля 2024 года доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, достигла 70% (в июле 2023 года она составляла 56%). В материале регулятора отмечается, что по сравнению с серединой 2023 года усилилась нехватка как квалифицированных специалистов, так и низкоквалифицированных работников.
Bloomberg(https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-05-06/russia-s-war-mobilization-starves-its-crucial-oil-and-gas-industry-of-manpower) пишет, что нефтегазовая сфера России испытывает сильный кадровый дефицит, соревнуясь, как и другие отрасли, с оборонным комплексом и армией в уровне предлагаемых зарплат.
В апреле вице-премьер Татьяна Голикова озвучивала такую статистику – открыто 1,74 млн вакансий, около 600 тыс. из них рабочие места на производствах.
Выходит, что вакансии есть, желание больше работать и больше зарабатывать есть, но специалистов не хватает. Эту проблему видят и во власти, пытаясь решить задачу множеством способов, в том числе, и соответствующих желаниям россиян, участвовавшим в исследовании НАФИ.
А именно рассматривается возможность смягчить регулирование сверхурочной работы, чтобы работодателям было проще привлекать к такой работе граждан, за счет чего смягчать проблему дефицита кадров.
Смогут ли работодатели конкурировать с высокодоходными отраслями, связанными с оборонной промышленностью, предложив россиянам желаемые доходы при адекватном росте рабочей нагрузки – вопрос открытый.
И даже немного закольцованный, если соединить два следующих вывода:
Первый: в России продолжает снижаться деловая активность из-за снижения спроса при высокой ключевой ставке ЦБ.
Второй: ЦБ отмечает, что рост доходов россиян позволяет одновременно наращивать сбережение и потребление, влияя на рост инфляции даже при высоких ставках кредита. Ставках, которые не может потянуть бизнес, испытывающий еще и дефицит трудовых ресурсов, что не позволяет увеличить выпуск товаров и услуг. А замещение недостающих товаров и услуг дорожающим импортом тоже подстегивает инфляцию. Что, в свою очередь, не дает ЦБ перейти к снижению ключевой ставки.
Варненчик В, это, вообще, что? Имхо, в этот раз - какой-то текст какой-то студенческой курсовой по использованию ИИ для написания статей по теме "Занятость в РФ"?
Зачем всерьёз приводить данные от НАФИ? Это ж "контора Никанора". Спам-обзвоны - её главный и основный способ "исследований". В посте ещё и блумберг упомянут. Тот ещё "авторитет", изначально кормящийся с антироссийских рук своих хозяев. А "кто платит, тот и заказывает музыку"(с).
P.S. "Чаще всего эту готовность упоминают мужчины, молодые граждане до 34 лет и лица с высоким доходом."(с). (?!?! "Велик и могуч русский язык"(с), но далеко не все умеют им пользоваться.)
Вопросы (к НАФИ или к "ИИ"?) :
"Мужчины"(с), надо понимать, любых возрастов?
"Молодые граждане до 34 лет"(с), надо понимать, обоих полов?
Какой "доход"(с) и каких "лиц"(с) здесь сочли "высоким"(с)? При котором даже "лицам с высоким доходом"(с) зарабатываемых ими денег всё равно мало? Независимо от отрасли, их должности и, опять же, их возраста?
"Чаще всего эту готовность упоминают мужчины, молодые граждане до 34 лет и лица с высоким доходом." - скорее всего характеристика одной группы: молодые мужчины с высоким (желаемым) расходом не покрываемым высоким (среднестатистическим) доходом.
Но как обычно данные статистики где-то посередине: нехватка неквалифицированных/низкооплачиваемых рабочих рук с подстраховкой на фоне ужесточения привлечения мигрантов и заниженные данные по безработице, основанные на данных служб занятости, в которых, в крупных городах, регистрируются граждане не для нахождения занятости.