Диалог с Еленой Перфильевой, директором страховой вертикали Банки.ру
В рамках рубрики «Диалог с…» мы продолжаем знакомить вас с людьми, которые создают Банки.ру. Руководители направлений и топ-менеджеры рассказывают о своей работе, делятся важными проектами и взглядами на будущее компании.
Сегодня на наши вопросы отвечает Елена Перфильева, директор страховой вертикали Банки.ру.
Диалог: Ты в Банки.ру уже 4 года. Как ты сюда попала и какие были первые впечатления?
Елена Перфильева: В июле 2021 года я присоединилась к команде Банки.ру. С первого дня меня впечатлила уникальная корпоративная культура и то, насколько искренне вся команда следует принципам компании. Атмосфера здесь невероятно позитивная и вдохновляющая, что сразу же заряжает энергией.
Д.: Чем занимаешься сейчас, какие задачи решаешь?
Е.П.: Моя ключевая задача – развитие страхового бизнеса в Банки.ру. Четыре года назад мы начали амбициозный проект по перезапуску страхового направления, фактически создавая его с нуля. Это включало формирование команды, разработку стратегии, оптимизацию бизнес-процессов и новый подход к запуску страховых продуктов.
Д.: Твой самый яркий проект?
Е.П.: Для меня самым ярким проектом стало само направление страхования! 😃 За эти годы мы не только качественно улучшили наши продукты, но и увеличили выручку страхового направления в 10 раз. В марте 2025 года мы достигнем объема выручки, сопоставимого с годовой выручкой 2021 года.
Этот успех был бы невозможен без самоотверженной работы всей команды. Я хочу выразить искреннюю благодарность коллегам за их профессионализм, креативность и инновационный подход – именно это делает нашу работу такой эффективной.
Д.: Каким ты видишь будущее компании?
Е.П.: Банки.ру – это цифровой продукт нового поколения, который помогает людям управлять финансами и принимать осознанные решения. В будущем мы будем предлагать широкий спектр финансовых услуг, развивать комплементарные сервисы и внедрять новые технологии, чтобы сделать продукт еще удобнее и полезнее для пользователей.
Но впереди и вызовы: регуляторные изменения, конкуренция, экономическая нестабильность. Наш успех зависит от того, насколько быстро мы сможем адаптироваться к новым условиям и внедрять инновации. Уверена, что команда Банки.ру справится, и мы станем лидером рынка!
Д.: Какая атмосфера в Банки.ру делает работу особенной?
Е.П.: Вечный драйв! Здесь всегда есть движение вперед, желание меняться, пробовать новое и находить лучшие решения.
Д.: Какие корпоративные мероприятия или традиции тебе больше всего запомнились?
Е.П.: Все наши мероприятия – это больше, чем просто корпоративы, они создают семейную атмосферу в команде.
Особенно люблю детский праздник к 1 июня – это чудесный день, когда дети сотрудников могут почувствовать себя частью большой семьи Банки.ру. Ну и, конечно, День рождения компании – это время подводить итоги, благодарить команду за работу и ставить новые амбициозные цели!
Д.: Какие качества особенно важны в сотрудниках Банки.ру?
Е.П.: Мы ценим смелость к инновациям и готовность решать сложные задачи, даже если это требует экспериментов и нестандартного подхода. Важно, чтобы сотрудники разделяли командные цели – только так можно создавать лучшие продукты.
Д.: Что бы ты пожелала компании на 20-летие?
Е.П.: Компании, как живому организму, важно постоянно развиваться – нельзя стоять на месте! Каждый день мы делаем вклад в будущее Банки.ру, и именно от наших решений и усилий зависит, каким будет сервис через 5 лет.
Желаю команде энергии, вдохновения и уверенности в своих силах. Уверена, что впереди у нас еще больше побед!
Предыдущие интервью рубрики можно почитать по ссылкам: Диалог с Романом Халанским, Диалог с Валерием Рудомановым, Диалог с Инной Солдатенковой, Диалог с Ольгой Жидковой, Диалога с Анной Тарасовой, Диалог с Вадимом Тихоновым, Диалог с Эрянией Бочкиной.
Особенно люблю детский праздник к 1 июня – это чудесный день, когда дети сотрудников могут почувствовать себя частью большой семьи Банки.ру. Ну и, конечно, День рождения компании – это время подводить итоги, благодарить команду за работу и ставить новые амбициозные цели!
а у нас не празднуют 1 июня, интересно, что в каждой компании по разному))
Пусть исполнятся пожелания команде энергии, вдохновения и уверенности в своих силах. Не может быть сомнений, что впереди ещё больше побед.
Случился тут у меня юбилей! Родственников и друзей большое количество, все хотят поздравить и намекают на празднование... Ну как тут отказать!
Хотим рассказать о компаниях, участвующих в народном рейтинге и поощряющих отзывы клиентов.
По итогам марта 2025 года клиенты Своего Банка, зарегистрированные в программе лояльности, получили почти 1,2 млн рублей кешбэка. Таким образом, за первые три месяца 2025 года суммарный объем кешбэка, выплаченного клиентам, превысил 3,4 млн рублей, что уже составляет более половины от общего объема выплат за весь 2024 год. Для сравнения: на прошлый год пришлось более 6,7 млн рублей кешбэка.
Вы замечали, насколько приятнее получать похвалу за хорошую работу, даже если она стала привычной частью сервиса?
Если бы так случилось, что в стране остался только один банк. Какой бы вы выбрали?
Финансовая подушка — это накопления, которые создаются для обеспечения безопасности и стабильности в финансовом плане. Она служит защитой от неожиданных расходов, таких как ремонт автомобиля, медицинские расходы или потеря работы.
Зачем нужна Финансовая Подушка
1. Защита от непредвиденных расходов — накопления помогут избежать долгов и стресса в сложные моменты.2. Спокойствие и уверенность — знание того, что у вас есть резерв на случай непредвиденных обстоятельств, позволяет меньше беспокоиться...
Многие психологи/ косметологи/ массажисты выкладывают объявления с предложениями своих услуг на авито, где цена в разы отличается от цен в мед центрах или салонах. Вот как вы относитесь к посещению таких специалистов? Стоит ли им доверять? Не исключено ведь, что специалист начинающий и размещает рекламу своих услуг для привлечения клиентов, чтобы начать активно работать
Единая биометрическая система начала работать с 2018 года: у граждан появилась возможность идентифицировать свою личность с помощью уникальных физиологических данных — лица и голоса.
Девчата и ребята, привет!
Финансы — это не просто цифры в кошельке, а основа стабильности семьи. Когда деньги под контролем, исчезают тревоги, появляются возможности и уверенность в завтрашнем дне. Но как перестать тратить импульсивно и начать осознанно управлять бюджетом? Разберём проверенные стратегии, лайфхаки и психологические приёмы, которые работают в реальной жизни.
Планирую полететь в Казань в мае. Хочу сэкономить на прогулках, поэтому подскажите, кто там был или живет, где можно погулять и посмотреть красивые места и посетить мероприятия бесплатно? Заранее благодарен за ваши ответы!
Аномально теплая зима в 2025 году привела к тому, что владельцы домашних питомцев стали раньше обычного закупаться ветеринарными препаратами от блох и клещей. Только в январе продажи таких средств в натуральном выражении выросли на 27%, в денежном — на 73%, а средние цены — на 37%.
У моей сестры такая, по ней она может покупать билеты в театр на 5000 рублей в год. Может ли она купить по ней билет для меня? Срок у карты заканчивается и баланс полностью не израсходован, думали сходить вместе, купив по этой карте два билета в театр.
Замечали, как быстро тратится «сдача»? То на шоколадку, то на жвачку — и вроде ничего не купил, а денег нет. Я нашла простой способ, как эту мелочь можно превратить в настоящие сбережения. Делюсь — сама проверила. Кидайте мелочь в копилку каждый день Берите банку, коробку или хоть старую кружку — и каждый вечер высыпайте туда все монетки из карманов или кошелька. Хоть 10 рублей, хоть 50 копеек — главное, делать это каждый день. Я поставила свою банку у входа, чтобы не забывать. За первый месяц...
Одобрены поправки в законопроект, запрещающий организаторам азартных игр (букмекерским конторы, тотализаторы и т.д.) заключать пари с несовершеннолетними и недееспособными. Запрет также касается людей, в отношении которых открыто исполнительное производство. Об этом пишут «Известия».
