https://www.audit-it.ru/news/finance/1116998.html
Прочитала новость о том, что 31% российских граждан не против получать зарплату в конверте, тогда как 40% категорически против. Я, если честно, по своей наивности думала, что заработная плата в конверте ушла в далёкое прошлое, ну, или осталась хотя бы где-то в 2005 году. Но нет, есть ещё любители черной бухгалтерии.
Я давно получаю зарплату на зарплатную карту, то есть официально. Даже не помню, платили ли мне когда-нибудь заработок в конверте… И мне нравится, когда все официально, не то, чтобы я надеюсь на хорошую пенсию, но так как-то спокойнее. Другое дело премия, если даже в конверте, я в принципе не против, главное, пусть будет.
А вы как относитесь к зарплате в конверте?
Я считаю эти данные слишком обобщёнными - во-первых, неизвестно, есть ли среди опрошенных граждане до 30, для которых вопрос стажа и баллов не так актуален; во-вторых, серая и чёрная не одно и то же; в-третьих, о какой чёрной целиком или какой чёрной части серой зарплаты идёт речь (и какая при этом должна быть белая часть зарплаты).//
Наконец, честными могут быть только полностью анонимые опросы, что например на банкиру невозможно, чтобы не создавать проблем тем, кто сейчас получает или как минимум в прошлом году и/или начале этого получал чёрную и/или серую зарплату, чтобы отвечающим не заблокировали бы счета по 115-фз
К сожалению, проблема в стране до сих пор очень актуальна, если это не Москва и Питер. До сих пор многие фирмы выплачивают официально работникам чуть больше МРОТ (и это белая) зарплату. И, чтобы сэкономить на налогах, остальную зарплату в конверте. После фразы - Я не хочу получать зарплату в конверте, указывают на выход. Найти новую работу, особенно возрастным людям, проблематично, чем и пользуются недобросовестные работодатели. А таких очень много.
darkas,Может дело не в налоге 13%, а во взносах? Например, ип или ооо, если имеют статус мсп, имеет льготу в виде пониженных страховых взносов для зарплат выше полутора мрот, поэтому на сотрудниках с официальной зарплатой в 2 мрот много сэкономить невозможно, а действуя недобросовестно делать виь, что высокие зарплаты у бухгалтерии.
Андрей1987, на моем богатом опыте - дело в экономии налогов, с остальным не сталкивалась.
darkas,ндфл 13%, взносы 30%. По логике, полностью сбежать от них в момент выплаты чёрной части зарплаты недобросовестные ип и ооо могут только путём выплаты из чистой прибыли, снимая её наличными, причём ооо могут снимать чистую прибыль только раз в квартал (выплачивая дивиденды участникам и платя налоги с них), для ип ограничений на частоту снятия нет (ип доп налоги не платят, а вот ооо с единственным участником). При усн доходы жадность объяснима, а вот при усн доходы минус расходы из-за невозможности учесть чёрные расходы размер выгоды меньше, хотя риски те же
Ещё как вариант схемы - нанять самозанятого на срок, не превышающий шести месяцев. Шесть, так как при большем есть риск переквалификации отношений в трудовые, что приводит не только к 30% взносам и росту налога с 6 до 13%, но и необходимости оплачивать отпускные и, если сотрудник болеет, больничные за первые три дня
kos2068, больше, чем в 130/87 (точнее, грань чуть выше из-за взносов на травматизм, учитывающих несчастные случаи на производстве, а не обычные простуды) платить чисто чёрную, чем чисто белую для работодателя невыгодно, даже если он ип на усн доходы
Я считаю, что есть потолок насыщения, определяющий, сколько реально нужно денег для жизни, после которого никто не будет интересоваться серой зарплатой. То есть условно между 7 мрот белыми и ли 1 мрот белыми и 9 серыми (или 2 и 7.5) почти всегда работник будет за меньший, но чисто белый варинт
Случился тут у меня юбилей! Родственников и друзей большое количество, все хотят поздравить и намекают на празднование... Ну как тут отказать!
По итогам марта 2025 года клиенты Своего Банка, зарегистрированные в программе лояльности, получили почти 1,2 млн рублей кешбэка. Таким образом, за первые три месяца 2025 года суммарный объем кешбэка, выплаченного клиентам, превысил 3,4 млн рублей, что уже составляет более половины от общего объема выплат за весь 2024 год. Для сравнения: на прошлый год пришлось более 6,7 млн рублей кешбэка.
Хотим рассказать о компаниях, участвующих в народном рейтинге и поощряющих отзывы клиентов.
Вы замечали, насколько приятнее получать похвалу за хорошую работу, даже если она стала привычной частью сервиса?
Если бы так случилось, что в стране остался только один банк. Какой бы вы выбрали?
Работаю полгода на складе Озон, могу сказать что начальству в основном на тебя все равно, а как заблокировать тебя, то они самые первые, создают ужасные правила, порядки котрые мешают процессу работы, большинство времени работаешь за бесплатно
Всем привет! На странице банка ВБРР активы нетто и чистая прибыль указаны на уровне 0 руб., что является очевидной ошибкой. Причем это длится с февраля 2022. При этом у всех других банков, попавших под санкции, такого не наблюдается. С чем это связано? Все ли в порядке с надежностью банка?
Согласно результатам опросов в НИУ ВШЭ, были сформированы 4 стандарта потребления россиян.
какие доп плюшки у вас есть ? мб оплата обедов или доп выплаты на спорт?
В честь Дня защиты детей, 31 мая, состоится 12-ый «Зеленый Марафон», который проводится под руководством благотворительного фонда «Вклад в будущее» и Сбербанка. Соревнования будут проведены в 60 регионах страны. Регистрация в Москве на него будет открыта до 30 апреля включительно, в то время как в остальных городах – до 26 мая.
Увидел новость: IKEA зарегистрировала новый товарный знак в России. В Госдуме уже заговорили, что компания, возможно, подумывает о возвращении. Хотя пока это может быть просто защита бренда.
Цены на картофель, свёклу и капусту снова дорожают. С начала года они выросли на 2.71%. Однако, эксперты заявили, что ситуация может нормализоваться в скором времени.