Про вознаграждение за труды и ответственность
Есть у людей такая концепция в жизни иногда, что делу время, а потехе час. С детства так учат - если у тебя есть важное дело, то сначала ты его сделай, а потом уже можешь отдыхать и развлекаться, заслужил мол. Сначала уроки сделай, потом гуляй. Вернее потом еще надо помыть посуду, прибраться, собраться за завтра в школу, покормить рыбок и что-то там еще, но потом уже точно можно будет поразвлекаться, если, конечно, уже не будет на часах 22.00, и надо будет спать ложиться, потому что график тоже надо соблюдать обязательно.
Потом такой ответственный товарищ вырастает и начинаются проблемы. Потому что в школе задачи они в моменте все - доделал уроки и готово. Ну, край, пару недель проект там, сдал - и гуляй. А потом начинается ВУЗ, а там уже надо, допустим, полгода что-то делать. И какой там расслабон - ты не доделал важное, впереди сессия, надо готовиться чтобы не проиграть. Но, организм еще молодой, силы есть, и можно полгода потерпеть - отработал свою вахту и все, можешь пару недель отдохнуть.
А вот потом уже начинаются прям проблемы. Потому что работа, или, если не повезло, свой бизнес - это цели на годы. Которые надо долго и упорно делать, которые не поддаются с первого раза, требуют устойчивых усилий на протяжении длительного времени. А результата нет, а значит, в логике того школьника - и права на отдых нет. А организм уже не молодой и даже не подростковый, он уже вполне себе взрослый. И начинаются срывы, стимуляторы, сложные щи на лице относительно переработок, сверхусилия и отпуска раз в 5 лет с геройским выражением лица. Смотрите, мол, "я героически делаю важное дело, не то что вы, раздолбаи". А потом, когда дело доделано (но не факт, это сильно меньше чем в половине случаев случается), человек падает от перенапряжения, и лежит потом месяцами в депрессухе. Или, не дожидаясь окончания и награды, сразу ставит себе новую невротическую цель и бежит уже за новой морковкой.
С увеличение сложности и продолжительности задач модель "работа - победа - отдых" перестает работать в силу различных, в первую очередь физиологических причин. Эффективная модель для взрослых людей - "работа - отдых - работа - отдых - возможно победа но это не точно". Это единственный способ не поехать кукухой когда цели требуют лет или десятилетий усилий, а количество целей больше одной.
Хотим рассказать о компаниях, участвующих в народном рейтинге и поощряющих отзывы клиентов.
По итогам марта 2025 года клиенты Своего Банка, зарегистрированные в программе лояльности, получили почти 1,2 млн рублей кешбэка. Таким образом, за первые три месяца 2025 года суммарный объем кешбэка, выплаченного клиентам, превысил 3,4 млн рублей, что уже составляет более половины от общего объема выплат за весь 2024 год. Для сравнения: на прошлый год пришлось более 6,7 млн рублей кешбэка.
Вы замечали, насколько приятнее получать похвалу за хорошую работу, даже если она стала привычной частью сервиса?
Ингосстрах Банк стал лауреатом крупнейшей российской премии в индустрии клиентского сервиса CX WORLD AWARDS. Проект Банка победил в номинации «Лучшая практика использования обратной связи и понимания клиентов».
Как сообщает «Газета.Ru» по данным опроса, проведенного банком ВТБ, 54% россиян не отключают платные подписки, в расчете на то, что в будущем будут ими пользоваться.
Увеличение действующих и введение новых штрафов
Сейчас 21-й век, век цифровых технологий, что-то появляется новое и полезное, что-то спорное, а может и перспективное в (не)далеком будущем. Но как быть со своими сбережениями, отбросить ли страх и держать под % у банков или по-старинке прятать под подушкой и пересчитывать каждый день, готовясь к худшему, но надеясь на лучшее? Ваше мнение?
Эта мысль появилась пару дней назад, когда в одном зеленом банке произошел сбой и невозможно было распоряжаться своими средствами, а карта и вовсе ушла в...
Что произошло со Сбером пару дней назад, когда у многих вдруг заблокировались карты и доступ в приложение? Никаких от новостей от представителей Сбера не последовало.
Финансовая грамотность: фундамент стабильного будущего. В современном мире финансовая грамотность перестала быть просто желательной чертой – она стала необходимым условием для достижения финансового благополучия и обеспечения стабильности в будущем. Независимо от уровня дохода, понимание основ финансового планирования и управления личными финансами – ключ к успеху.Основные аспекты финансовой грамотности: Бюджетирование: Составление и контроль бюджета – первый и самый важный шаг к финансовой...
Финансовый план: "На авось!" 😅
Моя финансовая стратегия — это нечто, что заставляет даже опытных экономистов хвататься за голову и шептать что-то о "непредсказуемости человеческого фактора". Планирование бюджета? Это для тех, кто не ценит свободу и импровизацию. Я живу по принципу "деньги придут, куда денутся", а пока они "идут", я занимаюсь важными вещами, например, выбираю самую лучшую пиццу в городе.
Инвестиции? Я инвестирую в себя. В новую удочку, наприм...
Как научить ребёнка.
Когда можно начать говорить о финансах с ребенкомДаже взрослым не всегда удается отложить немного денег с зарплаты, соблюсти финансовый режим или изучить принципы инвестирования. Объяснение всего этого ребенку – еще более сложная задача. Чтобы ему было легче освоиться, можно преподнести знания в форме игры.
Человек, которому еще в детстве привили навык управления собственными средствами, будет чувствовать себя свободно в современном обществе. Вот с чего следует начать.
Сначала...
Финансы это то что мне нужно, короче я потратила100т если муженёк узнаёт будет ругань, не знаю что делать, расказывать ему страшно, муж хороший но всё равно страшно расказывать, что делать? Подскажите пожалуйста😫🙏🙏💓
Введение
Многие задаются вопросом, а как накопить деньги? Можно ли? Да и нужно ли? И какая нужна зарплата, чтобы позволить себе немного отложить в копилку?
В современном мире финансовая грамотность становится важным навыком для каждого. Вот несколько принципов, которые помогут вам управлять своими деньгами и достигать финансовых целей: