С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства №540 "Об особенностях исчисления средней заработной платы". Чем это нам грозит, кто-нибудь разобрался? Я перечитала Гарант, сравнивала старую и новую редакцию постановлений, несколько статей в инете от экспертов, но так и не разобралась до конца. У меня отпуск по графику в сентябре, вот я и озаботилась. а может сдвинуть его на август. Я только поняла, что увольняться по-новому будет без разницы в каком месяце, длинном (октябрь) или коротком (январь, февраль).При увольнении по-старому в октябре: если ежедневный заработок 3000 руб, то 3000*23=69 000 руб.(23 -количество рабочих дней), а если в мае, то 3000*18=54000. Разница ощутимая. А вот по новому умножается на среднее количество рабочих дней, приходящихся на 1 месяц в году:247/12=20,6, тогда 3000*20,6=61800 руб. Но меня больше интересуют отпускные. Из расчета доходов вычитаются больничные, по уходу за ребенком, материальная помощь и др. У нас еще вычтут за молоко за вредность, наверное. Нам еще дают товарную премию - за оплату питания в столовой, я думаю это входит в доход, так как налог удерживают. На больничном я не была за год. Так как же будут зависеть мои отпускные от того в каком месяце идти в отпуск : где больше рабочих дней или меньше , или вообще не будут зависеть?
Здравствуйте!Отпускные рассчитываются по-прежнему - от фактически отработанного времени за 12 месяцев. Месяц отпуска не важен.В расчет входят* Основная зарплата* Товарная премия за питание (если удерживают НДФЛ)Из расчета вычитаются* Больничные* Отпуска по уходу за ребенком* Материальная помощь* Компенсация за молоко (если за вредность)СОВЕТ: не переносите отпуск на август - сумма не изменится, а дополнительные дни отдыха будут полезны.По выходным пособиям: теперь расчет идет по среднему числу рабочих дней в месяце (20,6), что делает выплаты более справедливыми. При заработке 3000 руб/день выплата составит 61800 руб, независимо от месяца увольнения.На отпускные изменения практически не повлияют.
Кошельковая мышь,
при расчёте отпускных и выплат при увольнении вместо фактического количества рабочих дней месяца используется это среднее значение. Как это влияет на отпускные по новому порядку отпускные будут рассчитываться, исходя из среднего количества рабочих дней — около 20,6, а не количества рабочих дней в том месяце, когда вы выходите в отпуск. Это значит, что если вы идёте в отпуск в августе (с большим количеством рабочих дней), или в сентябре (меньше рабочих дней), сумма отпускных будет примерно одинакова, и уже не будет зависеть от длины конкретного месяца. По вашей ситуации если вы не были на больничном, то отрицательного влияния не будет. По новым правилам отпускные считаются по среднему числу рабочих дней в году, поэтому менять месяц отпуска для получения большей суммы вряд ли будет выгодно.
Сдвигать отпуск с сентября на август в расчёте отпускных смысла мало — сумма будет примерно одинаковой
Какие ассоциации у вас возникают, когда вы посещаете сообщества «Диалога»? Может быть, на месте «Беседки» вы видите современную жительницу города, которая листает новостные паблики на своем смартфоне? Или ваше воображение связало сообщество «Инвестиции» с известным персонажем крота из сказки про Дюймовочку? Давайте пофантазируем вместе!
Проверьте, насколько вы типичный вкладчик: отмечайте клетки, которые совпадают с вашей реальностью. Самые типичные вкладчики получат призы!
Сообщество Банки.ру «Диалог» — место для открытого общения на финансовые темы. Здесь можно спрашивать мнение других участников и делиться собственным опытом. Мы собрали дайджест по самым интересным обсуждениям, которые начались с вопроса к участникам Диалога. Присоединяйтесь!
Листая сегодня ленту, наткнулась на итоги конкурса мемов на финансовую тематику.
Мы в Центрофинанс любим праздники, и не только официальные. Каждый год мы устраиваем шуточное голосование среди сотрудников и выбираем корпоративный праздник года, отражающий суть нашей компании. И в этом году им стал не День финансиста или День рубля, а Международный день цветов, который празднуют во многих странах мира 21 июня.
Брату помогаю в выборе авто, присматриваемся ездим к автомобилям в салоне, заметили тут такую историю, что хоть новая машина, хоть поддержаная, из нее вытаскивают все, что только можно: навигатор, коврики из салона и багажника, сигнализацию, даже номера с поддержаных авто продают отдельно, если они понравились. Брат вроде и остановился в выборе, понравилась б/у мазда сх-5, но в нее хотят продать обычные резиновые коврики за 10 тысяч.. Сигналку сами поставим, это не проблема, красивые номера...
Мы подвели итоги конкурса, в котором вы создавали свои мемы на финансовую тематику в Диалоге. Спасибо всем участникам! Это было креативно и очень весело😅
В одной из соцсетей посмотрела видео, где девушка покупает продукты в гипермаркете на 50 рублей (дада, я не ошиблась, 50 рублей) и готовит из этого себе трехразовое питание на день. Что она купила: в магазинах, где продаются крупы на развес, она купила немного кукурузной крупы, макароны, курагу, по 1 шт. овощей несколько видов. Итого за все у нее вышло 48 рублей. Из этого она приготовила кукурузную кашу на завтрак, овощной суп с макаронами и на ужин салат и компот из кураги.
Я изготавливаю игрушки ручной работы для своих детей и друзей по просьбе и за оплату себестоимости. Уже много кто сказал, что такие игрушки можно продавать и делать их на заказ для широкой аудитории. Я совершенно не хочу заниматься рекламой и ведением страницы в соцсетях, но понимаю упущенную выгоду, если я этим не начну заниматься))
Сергей Степашин, президент Российского книжного союза (РКС), сделал решительное предложение: отменить НДС на покупку детских книг.
Начали мне вчера сыпаться сообщения с кодами, ссылками и текстом, что была попытка взять займ или кредит с вообще неизвестных мне компаний, что я не указала номер карты, на которую получить займ и тому подобное. Естественно, я не оформляла никаких заявок, но стало страшно, вдруг где-то не нужно было подтверждение кодом из смс и на меня смогли взять кредит. Что делать теперь, кто сталкивался с этим?
С начала года вступили в силу важные поправки в законодательстве: индексация пенсий и МРОТ, новые размеры прожиточного минимума и нескольких госпошлин. Подготовили краткий обзор ключевых нововведений ниже.