За последний год мошенники обогатились на ₽1.5 млрд. за счёт пожилых людей
За период с 1 октября 2024 года по 30 сентября 2025 года мошенники украли у пожилых людей ₽1.5 млрд. Такими печальными данными поделилась Positive Technologies, специализирующаяся на разработке решений в сфере информационной безопасности.
Важно обратить внимание, что 93% мошеннических схем начинались с обычного телефонного звонка. Такой способ атаки выбран мошенниками не случайно. Это объясняется тем, что пожилые люди меньше доверяют технологиями и предпочитают консервативные способы связи, в данном случае самый простой - телефонный звонок.
В 78% случаев людей в возрасте пугали тем, что их деньги в опасности, в 12% случаев продление договора или замена оборудования, в 10% угрожали уголовным преследование и в 10% обещали прибыль.
Исходя из вышесказанного, можно сделать однозначный вывод - важно просветить пожилых людей о финансовой безопасности в ходе телефонных разговоров, так как данный канал коммуникации остаётся главным для мошеннических схем.
печальная статистика(((
пожилые люди плохо ориентируются в мире современных технологий, бояться всего, вот и верят этим негодяям.
Важно соблюдать меры предосторожности в телефонных разговорах с неизвестными людьми:
- не сообщать код смс;
- не раскрывать никакую личную информацию (фио, инн, паспортные данные, адрес проживания и т.д.);
- если представились сотрудником банка, спокойно положить трубку и перезвонить на горячую линию 8-800.
Даже среди знакомых пожилых людей это происходит, которые в здравом рассудке. Мошенники пользуются доверчивостью граждан.
Чтобы защититься от телефонных мошенников нельзя ни в коем случае сообщать свои личные и банковские данные, смс-коды и информацию с обратной стороны карты.
А ещё лучше подключить функцию анти-спам у сотового оператора, она тоже помогает.
В рубрике «Диалог с...» мы публикуем интервью с людьми, которые создают Банки.ру. Надеемся, что этот цикл бесед позволил лучше узнать, кто развивает наш маркетплейс. Эта рубрика точно не будет полной без разговора с Динарой Юнусовой, бывшим генеральным директором Банки.ру, а сейчас — членом наблюдательного совета компании. Она рассказала, почему обязательно стоит писать отзывы и что для нее истинный успех.
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы фантазировали и создавали картинки с одним из сообществ Диалога.
Вам так понравилось решать уравнения, что мы очень постарались найти для вас что-то новое и интересное. Покажите свою скорость счета ;)
Приветствуем, авторы! Снова понедельник. А это значит, что пришло время снова представить лучшие публикации прошедшей недели. Что активнее всего обсуждали в Диалоге с 22 по 28 сентября? Посмотрите в дайджесте!
На этот пост меня натолкнуло обсуждение в Диалоге с предложениями и идеями для улучшений. А еще идеи haw1k, который предложил ввести смайлики. Общими усилиями додумались до стикеров, которые можно было бы персонализировать для Диалога.
В дизайне новой купюры номиналом 1000 рублей обещали не повторить прошлых ошибок.
Как-то захожу на сайт бесплатных объявлений и вижу там... Пустые флаконы от брендовых духов. Которые выставлены на продажу. И нет, не по 10 рублей. А каждый стоит определённое трёхзначное число. Думаю: "Неужели кто-то захочет их купить?".
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы пробовали решить новое уравнение. Многие справились и это круто;)
Житель Кунгура (Пермский край) заказал на маркетплейсе «Мегамаркет» два премиальных ноутбука MSI Raider GE и один Acer Predator Helios PH.
Мы очень рады, что вокруг Диалога собралось такое теплое и активное сообщество. Счастливы продолжать вас поддерживать ;)
Сеть клиник «Будь Здоров» (дочерняя компания СПАО «Ингосстрах») приступила к разработке продуктов и программ в области комплексного управления персональным здоровьем и долголетия. Куратором нового направления в рамках операционного блока компании станет Демфира Гришина, которая в сентябре присоединилась к команде «Будь Здоров» в качестве директора по продукту.
после сладкого сна идешь на работу и всем коллегам что-то от тебя нужно:
Всем привет! Сегодня поговорим о самом скучном, но самом важном финансовом инструменте — о подушке безопасности. Не о той, что в машине, а о той, что спасает от жизненных аварий.
Как показали результаты исследования компании Specter Consulting Group (SCG), которое публикуют «РИА Новости», 73% сотрудников готовы немедленно уволиться при предложении зарплаты на 20% и более выше текущей. В целом удовлетворённость сотрудников работодателями составляет 3,7 баллов из 5.