Российская пенсионная система переживает кардинальные изменения, которые напрямую влияют на размер будущих выплат. По состоянию на 1 января 2025 года средний размер страховой пенсии по старости составил 24 092 рублей, при этом прожиточный минимум пенсионера установлен на уровне 15 250 рублей. Разрыв между пенсией и доходами работающих сохраняется на уровне 70% и выше, что делает самостоятельные пенсионные накопления особенно актуальными.
Современная пенсионная формула основана на накоплении индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Для получения страховой пенсии по старости требуется минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Максимальное количество баллов, которое можно заработать за год, ограничено 10 единицами при условии уплаты взносов с максимальной взносооблагаемой базы.
Стоимость одного пенсионного балла на август 2025 года составляет 145,69 рублей. При среднем заработке в 50 000 рублей работник накапливает примерно 2,2 балла в год, что при 40-летнем стаже обеспечит пенсию на уровне 21,5 тысяч рублей — сумму, явно недостаточную для поддержания привычного уровня жизни.
Статистика Росстата демонстрирует неравномерность пенсионного обеспечения. До 15 000 рублей получают 20-25% пенсионеров, от 15 000 до 25 000 рублей — 40-50%, от 25 000 до 35 000 рублей — 15%, и только менее 10% получают свыше 35 000 рублей. Региональные различия усугубляют ситуацию: в Москве средняя пенсия составляет 24 500 рублей, в республиках Северного Кавказа — лишь 14 000-17 000 рублей.
Многие люди сомневаются в участии в пенсионных программах из-за опасений, что не доживут до пенсии или проживут на ней слишком мало. Однако статистика говорит об обратном: средняя продолжительность жизни в России постепенно увеличивается. Большинство россиян после выхода на пенсию будут жить еще 10-20 лет и более, а значит, им потребуются средства для поддержания достойного уровня жизни.
Накопления на пенсию аналитики рекомендуют начинать не позднее 25-30 лет. Принцип сложного процента демонстрирует значительные преимущества раннего старта. При начале накоплений в 25 лет и ежемесячном взносе 5 000 рублей под 7% годовых к 60 годам сумма составит 9 млн рублей. При старте в 35 лет — только 4,05 млн рублей. Математическая модель показывает: каждые 5 лет промедления с началом накоплений требуют удвоения размера ежемесячных взносов для достижения той же итоговой суммы.
Методика расчета пенсионного капитала основывается на правиле 4%, согласно которому ежегодно можно тратить 4% от накопленной суммы без ущерба для основного капитала. Для получения дополнительного дохода 30 000 рублей в месяц требуется накопить 9 млн рублей.
Альтернативный подход предполагает расчет исходя из коэффициента замещения. Если текущий доход составляет 80 000 рублей, а желаемый коэффициент замещения — 70%, то требуемый пенсионный доход составит 56 000 рублей в месяц. При ожидаемой продолжительности пенсионного периода 20 лет необходимо накопить 9,13 млн рублей.
Финансовые консультанты рекомендуют откладывать минимум 15–20% от дохода, а при позднем старте (после 35–40 лет) — 20–30% и больше. При доходе 50 000 рублей это означает необходимость откладывать 7 500 - 15 000 рублей ежемесячно.
Более гибкая прогрессивная модель предполагает увеличение взносов с возрастом и ростом доходов. В 20-30 лет рекомендуется откладывать 10% от дохода, в 30-40 лет — 12%, в 40-50 лет — 15%, после 50 лет — 18-20%.
Накопительное страхование жизни объединяет страховую защиту и инвестиционную составляющую. Участник выплачивает страховые взносы, часть которых направляется на страхование жизни, а часть — на формирование накопительного счета. Страховая компания инвестирует накопительную часть в различные активы, начисляя инвестиционный доход.
Ключевые преимущества НСЖ включают сочетание страхования и накопления средств, налоговые преференции в виде социального вычета и освобождения страховых выплат от подоходного налога при соблюдении условий, а также гарантированную минимальную доходность с возможностью участия в инвестиционном доходе.
Особенно важным преимуществом НСЖ является решение проблемы наследования накоплений. В рамках договора НСЖ застрахованный самостоятельно назначает выгодоприобретателя — любого человека, которому будут выплачены средства в случае смерти застрахованного до завершения срока договора. Гарантированная страховая сумма передается назначенному лицу без удержания НДФЛ, не переходя в фонд или государство.
Основные недостатки НСЖ связаны с высокими начальными расходами. Значительная часть средств в первые годы направляется на покрытие комиссий агентам, административных, актуарных и операционных расходов. Это объясняет, почему выкупная сумма полиса в первые годы может быть существенно ниже уплаченных взносов.
СПАО «Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, Финансовый университет при Правительстве РФ и сеть клиник «Будь здоров» провели исследование среди жителей 37 городов России о профилактике заболеваний сердца.
За неделю арендодатели, сдающие жилье онлайн с помощью сервиса краткосрочной аренды «Авито Путешествия», оформили более 30 тысяч полисов страхования недвижимости компании СОГАЗ.
Минздрав предложил изменения в закон об ОМС! Главным образом предложенные изменения касаются того, что по решению губернатора территориальные фонды смогут получать функции страховой медорганизации. Отмечается, что это поможет лучше обеспечивать права россиян на бесплатную медпомощь. Впрочем, в предлагаемых поправках не только про россиян. Там еще и про ОМС для иностранцев, которые временно живут и работают в России. В частности, предлагается уточнить правила взаимодействия фонда ОМС с...
АО СК «РСХБ-Страхование» осуществило страховую выплату по договору страхования имущества птицефабрике.
Компания «Абсолют Страхование» провела конкурс среди читателей нового корпоративного медиа под названием "ИРИСКИ", созданного на базе ранее существовавшего блога.
СОГАЗ совместно с Ozon Страхованием разработали расширенную программу страхования, которая предоставляет финансовую защиту наличных и безналичных средств клиентов от наиболее частых мошеннических действий.
«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, начала свой пятый сезон сотрудничества с Молодежной балетной программой Большого театра. С 2019 года это партнерство превратилось в модель осмысленного участия бизнеса в развитии культуры, открывая молодым талантам со всех концов страны шанс стать частью легендарного театра.
АО СК «РСХБ-Страхование» произвело страховую выплату в размере 5,8 млн рублей по договору страхования сельскохозяйственных животных агропредприятию Воронежской области.
АО СК «РСХБ-Страхование» заключило договор имущественного страхования с ООО «Агропарк Урал», ООО «Ломан» и ООО АК «Мартыновский» – крупнейшими тепличными комбинатами Челябинской и Курганской областей, входящими в Группу компаний «РОСТ» – ведущего производителя овощей защищенного грунта в России.
АО СК «РСХБ-Страхование» завершило выплаты по договорам страхования на случай чрезвычайных ситуаций природного характера сельхозтоваропроизводителям Краснодарского края, чьи посевы пострадали от аномальной засухи текущего сезона.
29 сентября «Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний России, открыл приём заявок на участие в студенческом конкурсе имени В.И. Щербакова INGOSIGHT. Принять участие могут студенты российских вузов и средних специальных учебных заведений. Победители и финалисты получат возможность пройти стажировку в компании.
Эксперт РА представил статистику, согласно которой россиян все чаще интересуют страховки. Причем сильно растет спрос именно на недорогие страховки, а оформлять их наши сограждане предпочитают через интернет.
Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») приняла участие в XXII Международном банковском форуме, организованном Ассоциацией банков России (АСРОС).
Компания «Абсолют Страхование» вновь вошла в топ-10 медиарейтинга ведущих страховых компаний по итогам августа 2025 года. Согласно данным системы мониторинга СМИ и социальных сетей «СКАН–Интерфакс», компания продемонстрировала рост индекса заметности и охвата аудитории, укрепив свои позиции в информационном поле. Такой результат подчёркивает устойчивое и активное присутствие «Абсолют Страхование» в информационном пространстве.
Ассоциация менеджеров совместно с ИД «Коммерсантъ» представила 26-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В числе лучших управленцев страховой отрасли — представители «Абсолют Страхование»: первый заместитель генерального директора Виктор Кривошеев и директор по персоналу Кристина Леонгардт.