Клиники «Будь Здоров» вошли в число лучших по отзывам пациентов
Клиники «Будь Здоров» (дочерняя компания СПАО «Ингосстрах») вошли в число самых рекомендуемых многопрофильных медицинских учреждений по версии аналитического агентства «Ранг Интеллект» по итогам 3 квартала 2025 г. Рейтинг формируется на основании отзывов посетителей и оценок в картах Яндекс: чем больше положительных отзывов, тем выше позиция клиники.
В ТОП 1% среди самых рекомендуемых многопрофильных клиник Москвы вошли клиники «Будь Здоров» на Рязанском проспекте, Сретенке, Сущевском Валу и Фрунзенской. Клиника «Будь Здоров» в Казани вошла в ТОП 2% рейтинга, клиника «Будь Здоров» в Уфе - в ТОП 3%.
«Медицина – отрасль с человеческим лицом, где наиболее ярко проявляется принцип «человеку нужен человек». Ежегодно в наши клиники обращается около 300 тысяч человек, и мы благодарны каждому, кто нашел время и оставил свой отзыв, поделился пожеланиями и мнениями о работе наших клиник. Это помогает нам становиться лучше. Признание и доверие наших пациентов — высшая оценка для нас», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин.
В своих отзывах посетители клиник сети отмечают отличное качество оказания медицинской помощи и высокий профессионализм врачей, удобное расположение медицинского учреждения и транспортную доступность.
Пришло время подвести итоги конкурса, в котором вы делились красивыми осенними видами.
Дорогие участники сообщества «Диалог» на Банки.ру! Мы запускаем увлекательный конкурс, где каждый может поделиться своим опытом, даже самым небольшим. Ведь иногда именно с тысячи рублей начинается большой путь в мире инвестиций!
Приветствуем, авторы! В начале ноября в Диалоге вышло много новых постов, которые вызвали бурные обсуждения. Предлагаем вам посмотреть нашу подборку самых интересных из них.
Мы просмотрели вашу активность за октябрь. Среди вас было много старательных авторов, которых мы с удовольствием поддержим!
11.11 уже позади, а нам пора подвести итоги конкурса, в котором вы решали, примите ли вы участие в главной распродаже года или пропустите. Интересно, что пропустить решились 277 участников конкурса, а подготовиться к ней – аж 512!
Мошенники научились избирательно подходить к выбору своих жертв. Почему они предпочитают владельцев Apple и Samsung и как они определяют марку и модель смартфона?
Новая монета в серии «Космос» посвящена событию, связанному с Венерой: «50-летие мягкой посадки спускаемых аппаратов на Венеру и получения панорамных изображений поверхности Венеры». В обращение памятная монета номиналом 3 рубля (каталожный № 5111-0531) выходит 17 ноября 2025 года.
Новости о повышении или понижении ставки Центрального Банка — это не просто сухие цифры. Это сигналы, которые влияют на твою повседневную жизнь и финансы. Представь себе, что ключевая ставка — это индикатор температуры экономики, определяющий, насколько “горячо” или “холодно” вокруг твоих денег.
Санкт-Петербургская благотворительная общественная организация «Пристань» передала активы своего эндаумента в управление АО ВИМ Инвестиции.
С 2025 года появился новый вид стандартного налогового вычета.
Ранний выход на пенсию — актуальная тема для тех, кто хочет обеспечить себе достойную жизнь до официального пенсионного возраста. Сейчас в РФ постепенно возраст выхода на пенсию увеличивается: для мужчин с 65 лет и для женщин с 60-ти. Однако существует обширный список льготных категорий и ситуаций, когда можно уйти на пенсию досрочно.
Ну что, друзья? Вы потратили еще не все свои денежки на «вымышленных распродажах» 11.11?
Чтобы выйти на пенсию в размере 45 тысяч рублей, россиянину необходимо заработать около 260 индивидуальных пенсионных коэффициентов(ИПК). Для этого потребуется 26 лет стабильной работы с зарплатой примерно 230 тысяч рублей в месяц.
Добрый день, уважаемые коллеги! Сегодня, получив небольшой бонус 20 банкимани, задумалась, сколько бонусов начислено в этом году на Банки. Ру., включая Диалог.
«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, вошла в рейтинг лучших работодателей в России журнала Forbes за 2025 год. Компания заняла место в категории «Золото», тем самым подтвердив экспертизу и лидерство как работодателя, задающего тренды в области заботы о сотрудниках.