В 2025 году суммарная численность персонала 20 крупнейших банковских групп уменьшилась на 4% — до 557 тысяч человек, что соответствует уровню 2023 года. Сокращение штата произошло в 14 кредитных учреждениях, причем в некоторых из них оно достигало 40%. Одновременно среднемесячная зарплата в секторе увеличилась до 180 тыс. руб., а в отдельных банках — до 210–360 тыс. руб., обогнав инфляцию.
Ключевое влияние на динамику оказали Сбербанк и ВТБ, вместе сократившие 21,5 тыс. человек (около 5%). В государственных банках оптимизацию связывают с внедрением автоматизации и AI-решений, устранением избыточных проектов (в ВТБ — дополнительно с объединением РНКБ и Почта-банка). Параллельно продолжается активное закрытие офисов: за год сеть дополнительных отделений уменьшилась на 1,7 тыс., до 22,4 тыс. По данным «Технологий Доверия», доля сотрудников, задействованных в развитии филиальной сети, снизилась на 51%. Банки также чаще передают задачи на аутсорсинг — доля использующих такую модель выросла до 79,5%.
Наименьший спрос наблюдался на кассиров, верификаторов и операторов колл-центров. Общее количество вакансий в банковской сфере упало на 22%. При этом увеличилась потребность в ИТ-специалистах (особенно в области информационной безопасности — рост на 19%), а также в сотрудниках продаж и клиентского сервиса. В Совкомбанке отметили, что автоматизация позволила персоналу переключиться на более стратегические и клиентоориентированные задачи.
Финансовая грамотность складывается не только из личного опыта, но и из того, что мы читаем. Статьи Банки.ру про деньги, экономику, инвестиции и поведение людей могут не хуже учебников объяснить, как устроен финансовый мир.
В Диалоге много авторов, которые умеют интересно рассказывать полезное о деньгах, финансовых ошибках, выборе продуктов и личном опыте. Мы хотим поддержать тех, кто готов писать регулярно, но не ради количества, а ради действительно сильного контента.
Давно тут не появлялась (отговорки), но не могу не рассказать про свой чудесный, пусть и короткий отпуск в Калининграде. замечательная выдалась поездка, полная впечатлений и эмоций, а бывший Кенигсберг покорил мое сердце настолько, что хочу туда вернуться через пару лет.
У постов в Диалоге есть жизнь не только внутри сообщества. Их могут находить через поиск, открывать из ленты, читать после репостов и обсуждать в комментариях.
Многие банки проводят выгодные акции по инвестировании, когда клиенты могут получить денежное вознаграждение за последовательное пополнение и инвестирование средств в ценные бумаги через брокерский счёт. Участвовать в подобных акциях и получить бонус могут новые клиенты, впервые открывающие брокерский счет (подобрать и открыть брокерский счет можно здесь https://www.banki.ru/investment/brokers/). Хочу поделиться свои опытом участия в подобных акциях.
Сегодня у меня получился продуктивный день с точки зрения экономии и небольшого заработка. Сначала я отправилась за покупками и обошла несколько магазинов, чтобы воспользоваться разными акциями.
И снова Т-банк предлагает акцию с кэшбеком на молоко Bombbar. Сегодня, просматривая актуальные акции и предложения в приложении Т-банка, раздел "Товары с кэшбеком", увидел выгодный кэшбек 40% на молоко бренда Bombbar.
Решил воспользоваться бонусом, который предлагает финансовый маркетплейс Банки.ру при открытии первого вклада на платформе.
Сегодня 27 апреля в приложении Альфа-Банка появилось предложение покрутить барабан суперкэшбека и получить кэшбек до 100% на покупки в сети магазинов Чижик.
Всем привет, Диалог! 👋
Здравствуйте! 26.04.2026 я обратился в чат приложения альфабанка закрыть кредитные карты. После многих уговоров сотрудника закрыть кредитные карты мне пришла смс о закрытии моей зарплатной дебетовой карты мастер карт! Поняв это я обратился в чат банка с пояснением этой ситуации, мне ответили извините, поймите правильно мы ошиблись, мастер карт выпустить не можем, можем выпустить новую карту мир.










