«АльфаСтрахование» назвала самых уставших работников России
Чаще всего на работе устают бухгалтеры, банковские сотрудники и тестировщики ПО, свидетельствуют результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
71% бухгалтеров признались, что чувствуют усталость на работе практически каждый день. Среди банковских сотрудников такой ответ дали 67% респондентов, среди тестировщиков и QA-специалистов – 65%. Часто сталкиваются с усталостью также специалисты документооборота, логисты, юристы, сотрудники страховых и фармацевтических компаний, а также специалисты по закупкам.
Каждый третий респондент отмечает, что устает не столько от объема задач, сколько от их повторяемости. Среди главных причин участники опроса назвали работу с большим массивом данных и документов, необходимость постоянно сохранять внимание к деталям, длительную работу за компьютером и невозможность полностью отвлечься от рабочих процессов даже после окончания рабочего дня.
Женщины сообщали об усталости заметно чаще мужчин – 58% представительниц прекрасного пола признались, что ощущают необходимость «срочно уйти в отпуск».
Самыми уставшими оказались сотрудники в возрасте 25–34 лет. О постоянной усталости на работе сообщили 63% представителей этой возрастной группы. Среди респондентов 35–44 лет показатель составил 54%, а среди сотрудников старше 45 лет – 39%.
Почти половина участников исследования – 49% – признались, что за последние несколько лет стали чаще ощущать «день сурка» в работе. При этом 57% респондентов воспринимают отпуск прежде всего как возможность сделать паузу и временно выпасть из привычного рабочего ритма, а не как способ получить новые впечатления.
Реже всего об усталости на работе сообщали инженеры, сотрудники производственных предприятий и специалисты технических служб. Среди них о постоянной усталости рассказали менее 35% респондентов. Ниже среднего уровень усталости также оказался у сотрудников строительной отрасли и работников, занятых в сфере эксплуатации и обслуживания оборудования.
«Постоянная усталость – это не просто дискомфорт или временное состояние, а фактор, который со временем может влиять на сон, концентрацию, эмоциональное состояние и общее качество жизни. Поэтому все большее внимание уделяется не только лечению уже возникших проблем, но и профилактике. Сегодня в линейках программ ДМС существуют специальные продукты, которые помогают работать с последствиями хронического стресса и перегрузки комплексно – от психологической поддержки и управления стрессом до глубокой диагностики организма и персонализированных программ восстановления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
В опросе приняли участие 2,4 тыс. человек из различных регионов России.
Принесла вам тему, которая точно соберет много мнений. Снова обсуждают зумеров на работе.
Привет, Диалог! Если прошлая неделя пролетела слишком быстро и вы не успели уследить за всем важным — мы уже все собрали. Встречайте новый дайджест с интересными финансовыми постами.
Ну вот и всё, мой челлендж подошёл к концу💃. Многие из вас уже знают,что я копила деньги на брекеты для старшего сына. Не достающая сумму 100 000 рублей.
Часто ли вам индексируют зарплату? За последние пару лет цены выросли заметно, а у многих знакомых зарплата если и двигалась, то чисто символически. Кто-то говорит «ну подняли на 4%», кто-то вообще не помнит, когда последний раз что-то менялось.
И снова о том, что произошло за неделю в мире финансов и не очень! Новости о том что есть, что будет и что могло бы быть!
Мы подвели итоги конкурса, в котором вы оставляли честные отзыв о вашем НПФ в Народном рейтинге НПФ на Банки.ру.
Раньше предприниматель мог скопировать политику конфиденциальности у конкурентов и забыть о ней навсегда — максимальный штраф составлял 30 000 ₽. Но правила, как обычно, изменились. Разбираемся, как защитить себя от внимания регулятора
Покупка брендовой электроники в России в мае 2026 года всё больше превращается из обычного выбора техники в стратегическое решение по управлению рисками и стоимостью владения.
Мы часто оказываемся в ситуации, когда хочется получить удовольствие прямо сейчас - взять ещё один кусок пиццы, купить что‑то милое, но необязательное, - а о долгосрочных планах вроде накоплений на старость как‑то забывается. Это не просто лень или отсутствие силы воли: за таким выбором стоит особый механизм работы мозга - гиперболическое дисконтирование. Проще говоря, мы склонны придавать слишком большую ценность мгновенному удовольствию и слишком малую - выгодам, которые ждут нас в будущем.
Работаю много лет в продажах. Раздражает что мы работники торгового зала работаем за троих., премию же получают выше стоящие. Штат не увеличивают, а ассортимент и продажи растут!
Мы все время от времени ловим себя на том, что хватаемся за «выгодные» предложения - а потом дома разглядываем покупку и недоумеваем: зачем? Во многом тут виноват эффект привязки, или анкоринг. Это когда первая цифра, которую мы видим, намертво застревает в голове и начинает рулить нашими решениями. В магазинах этот фокус ставят на поток. Вы заходите, взгляд цепляется за цену, перечёркнутую жирной линией, - вот он, наш «якорь». Дальше идёт цена со скидкой, и мозг почти без раздумий делает...
Майские праздники — это не только шашлыки и дача, но и время заметно выросших расходов. Как показало исследование Займера, в первые дни мая многие россияне оформляли займы именно ради отдыха, путешествий и праздничных трат.
20 мая 2026 года в Новосибирске состоялся конкурс «Директор года Сибири. Предприятие года Сибири — 2025». Его организовали ИД «Сибирское слово», МАРП, Новосибирская городская торгово-промышленная палата и Ассоциация «Деловой клуб СЭР» при поддержке региональных и городских властей.
Открываю бизнес по тендерам интересует факторинг . Просьба отправить в ЛС коммерческие предложения для вновь открывшихся ИП по факторингу.
.Сегодня на каждом шагу — в автобусах, соцсетях и по радио — висит заманчивая реклама: «Спишем все долги легально! Начните жизнь с чистого листа!».