Проблемы рынка труда: текучка кадров, джоб-хоппинг и избыточная занятость
Такие проблемы с точки зрения работодателей испытывает российский рынок труда, помимо общего дефицита кадров и утечки квалифицированных сотрудников в более высокооплачиваемые специальности, не требующие высокой квалификации.
«Ведомости» приводят результаты опроса российских компаний, проведенного аудиторско-консалтинговой компанией Kept в декабре: более трети опрошенных компаний по итогам 2024 года отметили усиление текучести кадров.
40% респондентов наблюдали такую тенденцию среди квалифицированных сотрудников, 37% сообщили об учащении увольнений рабочего (обслуживающего) персонала, 36% — об увольнении начинающих специалистов.
Реже увольняются руководители и топ-менеджеры — 16% и 7% соответственно.
*
Также в исследовании фигурирует термин «джоб-хоппинг» — это увольнение сотрудников, проработавших в компании менее года. 45% респондентов наблюдают и такую тенденцию.
При этом чаще всего не проработав и года увольняется рабочий и обслуживающий персонал (66% респондентов), а также начинающие специалисты (59% респондентов).
По данным Росстата по численности выбывших и принятых сотрудников получается, что в 2024 году текучесть кадров затронула до 33% предприятий.
Это даже выше и без того высокого и уже традиционного для России показателя в 27–28%, говорит профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. По его мнению, основные причины такой динамики: плохие условия труда (отсутствие в компании программ адаптации, низкая культура взаимодействия с работником), усиление проблемы «неустойчивой» занятости (привлечение сотрудников под краткосрочные проекты, возможность временной платформенной занятости и т. п.), намеренно завышенный размер оплаты труда при размещении вакансий. Кроме того, он считает, что не стоит сводить комплекс проблем рынка труда только к сложностям с работниками-«зуммерами». Несмотря на то, что они действительно более мобильны и склонны к риску, в том числе в карьере, но такие черты свойственны и их предшественникам.
Однако 52% участников исследования ответили, что испытывают сложности при взаимодействии с представителями поколения «Z» (2000–2011 годов рождения). По их словам «зуммеры» быстро теряют интерес к работе, требуют вознаграждение, несоразмерное их знаниям и навыкам, проявляют слишком высокую эмоциональную чувствительность.
Эта проблема в условиях кадрового голода заставляет работодателей быть более лояльными к найму сотрудников старше 50 лет, пенсионеров.
*
Помимо высокой текучки в России есть и проблема так называемой избыточной занятости, а именно — значительное число россиян выполняет бесполезную для работодателя и экономики страны работу.
В статье «Российской газеты» приводятся данные опросов, указывающие, что больше половины работников считают часть своей деятельности бессмысленной, а почти 10% убеждены, что их труд не имеет никакой ценности.
Экономист, директор сервиса «Купец CRM» Анна Анисимова приводит такие цифры: «По разным оценкам, избыточно заняты около 4 млн человек, преимущественно в сфере услуг. В торговле — около 2 млн лишних работников, в операциях с недвижимостью — более полумиллиона».
В пример эксперты приводят охранников и бухгалтеров, операторов колл-центров, администраторов, представителей сфер торговли, операций с недвижимостью, гостинично-ресторанного бизнеса, часть которых выполняет неквалифицированную работу, дублирующие или устаревшие функции. Из-за чего такие сотрудники наиболее подвержены сокращениям.
Но их сокращение не особенно поможет решить проблему дефицита квалифицированных специалистов в стране, поскольку многие люди, занимающие избыточные рабочие места, не имеют соответствующей квалификации, а некоторые в принципе не смогут ее повысить.
Соответственно, России требуется разностороннее решение проблем с кадрами: увеличение производительности труда за счет автоматизации и оптимизации процессов, перераспределение и переквалификация значительного числа тех самых избыточно занятых людей, улучшение условий труда для снижения текучести кадров. Впрочем, это сильно связано и с решением ключевых проблем в экономике.
У каждого из нас есть что-то, что хочется защитить. Машина, в которую вложил душу и кредит. Квартира, где каждый угол — история. Поездка, которую планировал полгода. Здоровье, о котором вспоминаешь, когда уже прихватило.
Теперь можно оставлять отзывы и читать опыт других пользователей про:
— НПФ (негосударственные пенсионные фонды)
— застройщиков
— автодилеров
Москва, 28 апреля, 2026г — Торговая сеть «Пятёрочка» подтвердила статус лидера на рынке горячего кофе среди ритейлеров. По данным исследования РОМИР, 76% покупателей кофе в продуктовых магазинах отдают предпочтение напиткам собственного бренда сети «Пятёрочка Кафе». Это самый широкий охват покупателей кофе навынос среди розничных игроков.
В предыдущем выпуске мы начали разбирать тему безопасности банковских карт и переводов вместе с экспертом StopPhish в сфере кибербезопасности Алиной Ледяевой. Сегодня продолжим и раскроем эти вопросы подробнее.
Первые шаги в тратах и накоплениях всегда трудные, но с банковской картой все проще и безопаснее.
Как пишут «РИА», с 1 июля 2024 года если ежемесячная выплата накопительной пенсии на момент расчета меньше 10% прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в России, то накопления можно забрать единовременно. Согласно постановлению правительства, в 2025 году ПМП составляет ₽15 250, таким образом 10% от ПМП составляет ₽1524 в месяц.
В Москве ищут специалиста по капибаротерапии, который умеет развлекать грызунов.
Я постоянно проверяю свою кредитную историю. В последнее время замечаю там заявки в МФО, в которые я не обращался.
Думаю, мои персональные данные попали в лапы мошенников. Теперь они периодически пытаются взять деньги за мой счет. К счастью, все микрофинансовые компании пока отказывают, но сама ситуация меня беспокоит.
Можно ли заранее отказаться от получения займов во всех возможных МФО или хотя бы в тех, где оформляют заявки онлайн? Например, написать в Центробанк и запретить выдавать займы по...
Одна из распространённых версий отсылает к Римской империи. Император Клавдий (III век н. э.) запретил легионерам жениться, так как любовь и семейная жизнь отвлекала их от службы. Священник по имени Валентин ослушался приказа императора и продолжал тайно венчать влюблённых. За это Клавдий посадил священнослужителя в тюрьму и приговорил к смерти. В заточении Валентин познакомился со слепой дочерью палача и полюбил её. Перед смертью он оставил девушке любовное письмо, которое подписал словами...
В недалеком прошлом проходил процедуру банкротства, но финансовый управляющий решил не заморачиваться и не стал отправлять нужные документы в БКИ, через гос услуги узнал что моя кредитная история хранится в 4х БКИ, и вот может кто-то сталкивался с такой проблемой и может подсказать решение? Нужно отправлять отдельные письма во все 4 бюро и есть ли какая-то Единая форма заполнения бумаг или же можно отправить документы куда-то в 1 место и они уже уведомят все БКИ по этому поводу? Буду...
В преддверии Дня всех влюбленных мы в Диалоге решили помочь вам подготовить валентинки для ваших любимых и родных, а заодно и порадовать вас банкимани*.
На смейте, займ одобрен на банки ру, а по факту отказ, как быть?
В правилах программы лояльности, есть такой пункт:
По данным опроса SuperJob, россияне стали реже отмечать первую зарплату с друзьями и чаще тратить на продукты. Только 2% россиян рассказали, что потратили первый заработок на алкоголь и отметили с друзьями.
Инвестиции в недвижимость традиционно остаются надежным способом защиты капитала. Стоимость объектов недвижимости растет со временем, а темпы роста зачастую обгоняют инфляцию, что делает такие вложения перспективными.
