Открываю кофейню в скором времени и нанимать буду, скорее всего, в основном представителей поколения "Z" и хочется спросить у предпринимателей, которые уже успели поработать с, так называемыми, зумерами - они действительно так часто меняют работу и могут уйти, не предупредив руководство?
Сейчас сомневаюсь. Сделал бы короткий вклад без снятия, но деньги могут понадобиться в любой момент, а сумма крупная и проценты терять вообще не хочется. Проценты по вкладам со снятием при этом ненамного выше нахожу, чем по накопительным счетам с ежедневным расчетом процентов. Примерно такие же, но мороки со счетами конкретно все же поменьше. Отсюда и вопрос, что именно выбрать. Все-таки пусть чуть-чуть, но и выше проценты по вкладам. А по накопительным счетам удобства больше. Интересно...
Вот такой вопрос к предпринимателям, да и просто ко всем, кто разбираете в бизнесе: как вы оцениваете текущий момент с точки зрения того, чтобы начать сейчас бизнес? Стали бы сами начинать его вот прямо сейчас.
Прочитал только сейчас про то, что в России начали массово открываться офисы внедрения искусственного интеллекта. Задача таких компаний автоматизировать процессы, повысить эффективность и обеспечить защиту данных. Чем больше открывается подобных компаний, тем больше растет спрос на соответствующих специалистов.