Я проработал в одной крупной компании более десяти лет. Мне нравилась стабильность, предсказуемость и корпоративный комфорт. Я отказывался от предложений хедхантеров, потому что здесь хороший соцпакет и не хочу рисковать. Моя зарплата росла лишь на уровень инфляции, а должность оставалась неизменной. Я считал себя лояльным и надёжным сотрудником, пока на встрече выпускников не узнал, что мой одногруппник, который за эти же десять лет сменил три компании, сейчас зарабатывает в три раза больше...