Вы работаете сверхурочно без оплаты, потому что неудобно уйти, когда у коллег аврал. Вы берете на себя чужие задачи, чтобы не подводить начальника. Вы не просите повышения, потому что «и так хорошо платят», хотя рынок давно поднял ставки и вы получаете на треть меньше своих менее квалифицированных коллег в других компаниях. Вы не уходите в отпуск полностью, боясь, что проект без вас развалится, и теряете дни отдыха, которые могли бы провести с семьёй или использовать для перезагрузки. Вы...