Пособие по беременности и родам

Что такое пособие по беременности и родам

После рождения ребенка женщине полагаются различные меры поддержки от государства. В их число входит «пособие по беременности и родам» или декретные выплаты.

Начиная с 2022 года женщине не нужно подавать в бухгалтерию заявление на получение пособия. Оно будет рассчитываться на основании ее электронного листка нетрудоспособности. Необходимо только оформление заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком.

Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за 2 предшествующих года и количества календарных дней отпуска по беременности и родам, согласно листку нетрудоспособности. Выплата не может превышать или быть ниже установленной на законодательном уровне суммы.

Стаж работы при расчете пособия не учитывается. Пособие не облагается подоходным налогом.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам

В соответствие с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющим детей» выплата пособия по беременности и родам положена всем проживающим на территории РФ:

• официально трудоустроенным женщинам;
• индивидуальным предпринимателям, уплачивающим взносы в СФР;
• уволенным из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшим на учёт по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев;
• студентам очного отделения учебных заведений;
• военнослужащим по контракту, сотрудникам правоохранительных и таможенных органов.

Неработающим женщинам, а также отцам, пособие по беременности и родам не начисляется и не выплачивается.

Пособие начисляется только в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком. По желанию женщины она может досрочно закончить отпуск и согласовать свой выход на работу с работодателем. Если женщина продолжит трудовую деятельность, то вместо положенного пособия будет получать заработную плату. За работу в режиме неполного рабочего дня или на пол ставки, выплата пособия также не положена.

Сроки выплаты пособия

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам:

• 70 календарных дней до родов. В случае многоплодной беременности срок увеличивается до 84 дней;
• 70 календарных дней после родов. В случае осложненных родов срок составляет 86 дней, при рождении двух и более детей – 110 дней;
• при усыновлении ребенка возрастом до трех месяцев пособие выплачивается со дня его усыновления до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двоих детей – до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей.

СФР начисляет пособие через 10 дней с момента получения от работодателя всех необходимых сведений для выплаты.

Законом запрещено делить пособие по беременности и родам на части. Вся сумма выплачивается одним платежом в полном размере.

В 2025 году минимальная сумма пособия установлена в размере  103 285 рублей, максимальная – 1 100 750,18 рубля.

Разовая выплата за беременность

Единовременное пособие при рождении ребенка – это разовая выплата и одна из мер поддержки государства семей независимо от региона

проживания, уровня дохода и количества детей. При рождении двойни или тройни денежная выплата будет начислена на каждого ребенка.

После подачи документов заявка будет рассмотрена и пособие будет начислено в течение 10 дней.

Размер пособия с 1 февраля 2025 года составляет 26 400 рублей.

Размеры пособия, порядок начисления, индексации и выплаты устанавливается на законодательном уровне каждым субъектом Российской Федерации.

Для работников Крайнего Севера действуют надбавки в размере районного коэффициента.

Также каждый регион РФ вправе сам устанавливать дополнительные меры поддержки.

Ежемесячное пособие по беременности

Право на данный вид пособия имеют родители или опекуны, фактически осуществляющие уход и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При уходе за двумя и более детьми, пособия суммируются.

Пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в период обучения. При увольнении предоставляется выбор по получению ежемесячного пособия на ребенка, либо пособия по безработице.

Размер пособия для ребенка в возрасте до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка родителя за последние 2 года, но не может быть ниже минимального значения и превышать максимальное. Для безработных сумма выплаты фиксированная.

Также ежемесячное пособие в 2025 году беременная женщина может получить, если доход всех членов ее семьи не превышает прожиточного минимума. Оформить выплату можно только при условии, если женщина встала на учет по беременности до 12 недель. Размер выплаты составляет 50% прожиточного минимума в конкретном регионе. В среднем эта сумма около 6 000 рублей в месяц. Выплату производит Социальный фонд России (СФР).

Выплаты за декретный отпуск

Государство активно стимулирует увеличение рождаемости в стране и предлагает родителям материальную поддержку в виде единовременных выплат и пособий. В 2025 году можно выделить следующее:

• ежемесячная выплата для малоимущих семей на детей от 0 до 17 лет и беременных;
• единовременная выплата при рождении ребенка;
• единовременное пособие женам военнослужащих по призыву;
• пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие родителям до достижения ребенком возраста трех лет;
• материнский капитал;
• ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка — «путинские выплаты».

Все субъекты Российской Федерации вправе самостоятельно устанавливать дополнительные единовременные выплаты или меры ежемесячной поддержки беременных женщин и семей с детьми.

Необходимо учитывать, что зачисление социальных выплат производится только на карты платежной системы «МИР».

Ознакомиться какие социальные программы существуют в регионе можно в местных органах социальной защиты и социального развития или на портале «Госуслуги».

Источники:

• Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ
• «Трудовой кодекс РФ» от 30.12.2001 №197-ФЗ
• портал «Госуслуги»