СОГАЗ представил цифровую платформу «Устойчивое здоровье»
СОГАЗ представил цифровую платформу «Устойчивое здоровье» для управления здоровьем коллектива
СОГАЗ разработал собственную IT-платформу «Устойчивое здоровье» для комплексного управления здоровьем сотрудников и снижения экономических потерь бизнеса из-за заболеваемости.
Презентация системы состоялась на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) в Нижнем Новгороде в рамках сессии «Цифровое благополучие. Как управлять здоровьем коллективов в эпоху данных».
Цель разработки платформы — повысить эффективность использования программ ДМС, усилить раннюю профилактику заболеваний и увеличить ожидаемую продолжительность здоровой жизни работников в соответствии с задачами национального проекта «Здравоохранение».
«Устойчивое здоровье» представляет собой единый цифровой интерфейс, который содержит детальную аналитику по заболеваемости сотрудников, помогает выявлять риски и прогнозировать больничные, а также позволяет формировать рекомендации для работы с целевыми группами по здоровью, планировать профилактические мероприятия и отслеживать их эффективность. Платформа собирает и аккумулирует данные различных источников (ДМС, IT-системы клиник, HR-аналитика и т. д.) и помогает повысить эффективность мероприятий, направленных на улучшение здоровья сотрудников
Платформа «Устойчивое здоровье» является собственной low-code-разработкой СОГАЗа, не требует сложной установки, интегрируется с любыми HR-системами и обеспечивает безопасное хранение данных. Программный продукт находится на регистрации в Реестре российского программного обеспечения Минцифры России.
СОГАЗ имеет обширную экспертизу в профессиональной медицине и охране труда, накопленную за годы работы с корпоративными клиентами из высокорисковых отраслей — нефтегаза, электроэнергетики, металлургии, химической промышленности и др. Благодаря тесному взаимодействию с медицинскими учреждениями и производственными предприятиями СОГАЗ может предлагать прикладные решения, учитывающие отраслевые особенности и требования к сохранению трудового потенциала. Этот практический опыт стал основой для создания платформы «Устойчивое здоровье», ориентированной на предупреждение заболеваний и минимизацию потерь для бизнеса.
«Разработка платформы «Устойчивое здоровье» соответствует стратегии СОГАЗа по цифровой трансформации страховых сервисов и созданию экосистемы для охраны здоровья работников предприятий. Мы продолжаем развивать партнерские отношения с ведущими медицинскими центрами и технологическими компаниями для постоянного совершенствования функциональных возможностей решения. Сегодня мы готовы предложить нашим действующим клиентам протестировать платформу как дополнение к их программе ДМС», — прокомментировала Татьяна Тамгина, заместитель председателя правления СОГАЗа.
«В настоящее время пилотные проекты с использованием платформы «Устойчивое здоровье» уже запущены на ряде предприятий нефтегазовой отрасли. Предварительные результаты показывают снижение уровня профессиональной заболеваемости на 15–20% в целевых группах. До конца 2025 года мы ожидаем, что платформа будет внедрена и другими нашими клиентами, в том числе из химической промышленности и энергетического сектора», — отметила в ходе сессии Наталья Комарова, исполнительный директор СОГАЗа.
Профилактика - прекрасный бонус для сотрудников, особенно эмоционального здоровья.
Здравствуйте, друзья! 😊 Сегодня хотим поговорить о вещах, которые реально облегчают нашу жизнь и приносят пользу всей семье. Как позаботиться о любимых бабушках и дедушках, обеспечить их безопасность и комфорт?
27-28 мая 2025 года в Москве состоялась XX Юбилейная международная конференция по страхованию «Устойчивый рост – миссия выполнима», а также съезд участников Всероссийского союза страховщиков (ВСС).
Современные технологии меняют нашу жизнь, делая её удобнее и комфортнее. Представьте себе: ваши любимые смарт-часы или браслет теперь не просто стильное украшение, а настоящий помощник в деле заботы о вашем здоровье! Да-да, мы говорим именно о таком будущем, которое уже наступило благодаря развитию высоких технологий 👏
🌟 Приветствуем в новой рубрике Гелиоса! 🌟
СОГАЗ стал официальным страховым партнером выставки «Карл Брюллов. Рим – Москва – Петербург» в Третьяковской галерее
Страховая компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») подвела итоги страхования путешественников в период майских праздников и представила прогноз летнего туристического сезона 2025 года.
СОГАЗ во взаимодействии с правоохранительными органами пресек преступную деятельность страховых мошенников в Москве на сумму свыше 200 млн рублей
АО СК «РСХБ-Страхование» на площадке Россельхозбанка «Своё Фермерство» проведет онлайн-вебинар на тему «Страхование сельскохозяйственных животных в 2025 году: польза и выгода».
Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) девятый раз подряд присвоило АО «СОГАЗ» максимально возможный кредитный рейтинг AAA(RU). Прогноз по рейтингу — «стабильный».
Рейтинговое агентство НКР вновь подтвердило максимально возможный кредитный рейтинг АО «СОГАЗ». Рейтинг установлен на уровне AAA.ru. Прогноз по рейтингу — стабильный.
По итогам первого квартала 2025 года общие сборы компании КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») составили 6,1 млрд рублей.
Группа «Зетта Страхование» продолжает поддерживать профессиональное сообщество андеррайтеров и выступило генеральным партнером Всероссийского форума «Андеррайтинг и развитие страхового бизнеса — 2025», который состоялся 24-25 апреля на площадке Novotel Москва Киевская. Форум стал по-настоящему интересным событием, где обсуждались актуальные практические вопросы, звучали разные мнения и были острые дискуссии.
АО СК «РСХБ-Страхование» заключило договор имущественного страхования с ООО «Агрокомплекс Чурилово» – одним из крупнейших тепличных комбинатов Урала с производственной мощностью до 25 тысяч тонн продукции в год. Агропредприятие, находящееся на территории Челябинской области, входит в Группу компаний «РОСТ» – лидера российского рынка овощей защищенного грунта.
Прошёл ровно год с моей ипотекой в Альфа-Банке, и тут — сюрприз! В прошлом году я без вопросов оплатила страховку на 23 500 ₽ и только сейчас поняла, что это, вообще-то, лишнего. В этом году мне снова пришло уведомление оплатить столько же.
Добрый день! 4 года года назад открыла накопительный пакет «семейный актив». Менеджер четко сказала, что через пять лет можно забрать свои накопленные деньги внеся изменения в договор. Обман! Целеноправденный. Так же менеджер говорила то же самое и другим клиентам. В итоге, сделав эти изменения в договоре предложили забрать только половину суммы. Написала неоднократно заявления о рассмотрении расторжения договора в индивидуальном порядке. Всегда отказ. Запрашивают кучу документов, но все...