Про командообразование
Командообразование представляет собой процесс отслеживания деятельности членов команды, обеспечения обратной связи, решения проблем и управления изменениями в команде.
Ключевые задачи менеджера:
🔸Оказывать влияния на поведение команды
🔸Управлять конфликтами
🔸Решать возникающих проблем
Развитие команды — это совершенствование компетенций, взаимодействия членов команды и общей среды команды для улучшения исполнения проекта.
Ключевые выгоды:
🔹Улучшение командной работы
🔹Прокачка навыков межличностных отношений и компетенций
🔹Мотивированные и продуктивные сотрудники
🔹Снижение текучести кадров
🔹Повышение эффективности улучшенному общему исполнению проекта
На данный момент у меня имеется 2 кредитные карты разных банков. Появились они у меня сравнительно недавно - в июле 2025 года получила карту одного банка, в августе - карту другого банка. 2 разных банка - и абсолютно разные их условия использования. Кратко их опишу:
С 5 января 2026 года Сбербанк снизил максимальную ставку по вкладу "Лучший %" с 16% до 15,5%(начисление процентов в конце срока вклада) .
С 11.12.2025 Альфа-банк по продукту бивалютный депозит снизил процентный доход до 0.0% на сроки 1мес, 181 день. Сейчас можно открыть депозит на полгода в валюте юань или рубль на срок до полугода под 0% годовых. Прекрасный подарок от лучшего клиентского банка (служба поддержки банка не комментирует инцидент, ссылаясь на очередной баг сервиса, но эту критичную проблему другой банк, даже тормозной зелёный змий, быстрее решил бы красного хромого коня)
Менеджмент коммуникациями — то процесс своевременного и надлежащего сбора, распространения, хранения и управления информацией проекта.
Это процесс коммуникаций и работы со стейкхолдерами с целью удовлетворения их потребностей и ожиданий, реагирования на проблемы и способствование их вовлечению в этапы реализации проекта.
Документация проекта — это важно!
РСХБ изменил условия тарифа :отменил приветсвенную надбавки по НС ,, Мой счет ,, . За траты , начисления по таблице , в зависимости от общей суммы трат,за период. Максимум 13, 5%.
Многие банки используют кэшбэк как инструмент привлечения новых клиентов. На старте условия обычно выглядят очень выгодно: повышенные проценты, широкие категории покупок, минимальные ограничения и простой механизм начисления. Это помогает человеку быстрее выбрать карту и начать ею активно пользоваться.
Для людей, испытывающих трудности с финансовой дисциплиной, существует множество стратегий. Сегодня мы рассмотрим одну из них.
Кэшбэк — не просто бонус. Это инструмент, который либо работает на вас, либо на банк. Вот как сделать, чтобы на вас.
Почему ПСБ такое днище и как они вообще существуют
Решили завести первую кредитку, но теряетесь в условиях банков? Делимся проверенным алгоритмом выбора — без скрытых комиссий и стресса.
Привет! Хочу поделиться своим недавним опытом наведения порядка в личных финансах. Долгое время я думал, что копить деньги при нестабильном доходе невозможно, но, как оказалось, это реально, если следовать простым шагам.С чего я началПервым делом я решил фиксировать все доходы и расходы в течение месяца. Это помогло понять, куда на самом деле уходят деньги и какие траты можно сократить. Я использовал обычную таблицу, но можно и специальные приложения.Мои главные шагиРанжирование расходов: Я...
Постановка проблемы: Кредитные карты с длинным льготным периодом (до 100+ дней) традиционно воспринимаются как источник соблазна и потенциальных долгов. Однако при системном подходе их можно превратить в мощный инструмент для оптимизации личного денежного потока и даже получения безрискового дохода. Ключевая задача — сместить фокус с «доступа к кредиту» на технику управления беспроцентным периодом.