Почему стало труднее искать работу? Рынок труда в 2025 году
Найти работу в 2025 году стало значительно сложнее. Даже опытные специалисты, которые ещё недавно получали по несколько приглашений на собеседования в неделю, теперь месяцами не могут выйти на новую позицию.
Вакансий — меньше
В последние месяцы конкуренция среди белых воротничков растёт. Белыми воротничками называют офисных специалистов. Это, например, маркетологи, бухгалтеры, эйчары, администраторы, консультанты, аналитики и другие сотрудники, занятые в «немануальном» труде.
Согласно hh.индексу (метрика, отражающая среднее количество активных резюме на одну вакансию), за год показатель вырос почти в полтора раза. Если в апреле 2024 года он составлял около 3,7, то к маю 2025-го поднялся выше 5,9. Это означает, что на каждую вакансию белых воротничков теперь претендует гораздо больше кандидатов, чем год назад.
Параллельно снижается количество вакансий. В июне 2025 года вакансий для белых воротничков на 25% меньше, чем годом ранее.
Сильнее всего рост конкуренции заметен в сферах с традиционно высоким числом офисных ролей — маркетинге, управлении персоналом, финансовом о консалтинге.
Количество резюме продолжает расти
Одновременно на рынке появляется больше активных кандидатов. В июне 2025 года активных резюме на 25% больше, чем в июне 2024 года. При этом рост числа новых резюме за год составил 36%.
Кто-то оказался без работы после увольнений, кто-то чувствует нестабильность и заранее выходит на рынок. В результате конкуренция усиливается: вакансий меньше, а желающих больше.
Зарплатные ожидания почти догнали инфляцию
Медианные зарплаты в вакансиях для белых воротничков за год выросли на 10 000 ₽ — с 70 300 ₽ в июне 2024-го до 81 300 ₽ в июне 2025-го. Это чуть больше +15%, что близко к официальному уровню инфляции в РФ за 2024 год (около 9,5%).
Другими словами, номинально зарплаты выросли — и успели за официальной инфляцией. Но с учётом фактической инфляции и роста других расходов (аренда, транспорт, продукты) соискателям всё равно приходится ощущать давление рынка.
Где ситуация сложнее всего
Самая высокая конкуренция наблюдается не в отдельных сферах, а на отдельных позициях внутри них. Вот на каких ролях сейчас особенно тесно (в скобках указано количество резюме на 1 вакансию):
Креатив и медиа (Арт-директор, креативный директор — 87,1. Копирайтер, редактор, корректор — 55,7. Фотограф, ретушёр — 30,2. Дизайнер, художник — 22,1);
Руководящие позиции (ИТ-директор (CIO) — 64,4. Руководитель филиала — 59,5. Операционный директор (COO) — 58,3. Руководитель отдела маркетинга и рекламы — 35. Руководитель проектов — 34,5);
Менеджмент и поддержка проектов (Менеджер или консультант по стратегии — 94,7. Менеджер по работе с партнёрами — 34,8. Финансовый менеджер — 27,4. Тестировщик — 23,1. Менеджер продукта — 22,7. Офис-менеджер — 20,2. Менеджер по персоналу — 18).
В каких сферах сейчас легче всего
Самая низкая конкуренция сейчас в следующих отраслях:
- Медицина и фармацевтика
- Ритейл
- Агро и ветеринария
- Технические специальности и производство
- Недвижимость и продажи
Самые востребованные профессии: менеджер по продажам, оператор call-центра, бухгалтер, администратор.
Вывод
Снижение количества вакансий и рост конкуренции — это реальность 2025 года. Рынок стал более выборочным. Один продуманный отклик даёт больше, чем 50 шаблонных. Люди гонятся за количеством откликов, но не понимают, чего хотят сами. Лучше выбрать 2–4 востребованные позиции в своей нише и адаптировать под них разные версии резюме.
При этом специалистов рабочих профессий становится всё меньше и людей на производство толковых не найти. 😥
Простой рабочий, это увы непрестижно. Такое мнение сложилось в обществе. Много молодежи хочет иметь всё и при этом мало что делать значимого, полезного.
Как выбрать вклад, какие проценты предлагают банки и как увеличить свои сбережения — все это и не только обсуждается в сообществе «Вклады». Выбрали в нем самые интересные посты и собрали их в дайджест.
Ну что, хотите узнать, чем еще интересным нас удивит Т-Банк? Рассказываю — мультибанкинг!
С момента начала моего челленджа "52 недели к богатству" прошло уже полтора месяца. Каждый вторник я откладываю на накопительный счет сумму из таблицы:
С 30 октября 2025 года повышается размер страхового покрытия для некоторых видов вкладов, а именно для безотзывных сберегательных сертификатов, размещенных на три года и более. Страховое возмещение будет увеличено с 1,4 млн рублей до 2,8 млн рублей.
Читал, что осенью можно будет рассчитывать на снижение ставок не только по ипотеке, но и по обычным потребительским кредитам. Но пока не вижу этого на деле: ставки, которые предлагают в банках остаются запредельно высокими. Хотя ЦБ и снизил не так давно ключевую ставку.
ДА, уж, конечно и ситуация не совсем в пользу вкладчиков, однако и кредиты выдают на более низких процентах. Думаю, что нужно начинать заниматься развитием собственного дела, которое принесет и прибыль и будет по душе
Только сейчас увидела, что в Т-Банке уже можно выбрать категории кэшбэка на сентябрь.
Кэшбэк — это не «подарок от банка», а часть финансовой системы.Когда вы оплачиваете покупку картой, магазин платит банку комиссию за проведение операции. Она называется эквайринговая комиссия и обычно составляет 1–3% от суммы покупки.
Банк, в свою очередь, делится этой комиссией с клиентом — именно отсюда и появляются деньги на кэшбэк. Магазин получает покупателей, банк стимулирует пользоваться картой чаще, а клиент возвращает часть своих трат.
Важно понимать: кэшбэк — это не способ...
В последние годы финансовая грамотность становится всё более актуальной темой для граждан России. Изменения в экономике, колебания валютного курса, рост инфляции и изменения в законодательстве создают новые вызовы для управления личными финансами. Рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут вам успешно ориентироваться в финансовом мире.
1. Бюджетирование и планирование расходов
Создание личного бюджета — основа финансового здоровья. Рассмотрите использование программы или приложения...
Традиционна дилемма: открыть ребенку собственную «детскую» карту или просто выпустить дополнительную к собственному счету и установить по ней лимит. Дело в том, что ребенок все чаще просит карманные деньги не наличными, а на карту – говорит, что так удобнее расплачиваться в школьной столовой и покупать что-то с друзьями
Экономист Анатолий Никитин рассказал СМИ о том, что разрыв между реальными доходами россиян и их зарплатными ожиданиями превышает 48%. Он ссылался на данные Росстата. Согласно этим сведениям, в апреле 2025 года средняя зарплата в России составляет 97,4 тыс. руб. А вот средние ожидания соискателей составляют 146 тыс. руб. при медиане в 110 тыс. руб.
Ставки по вкладам ПСБ , в настоящее время , запредельно низникие.
Закралась такая мысль: а не станет ли сам факт установки самозапрета на кредиты в прошлом ред флагом для банков?
С 1 сентября банки и МФО начнут применять «период охлаждения» по кредитам и займам на сумму от 50 тыс. руб. Фактически это значит, что деньги заемщикам будут перечисляться не сразу – у них будет время передумать. Мера, прежде всего задумана как антимошенническая.
Многие сталкиваются с проблемой: открыл накопительный счет под хорошую ставку, а спустя пару недель банк объявил о её снижении. Законно ли это и должен ли банк заранее предупреждать клиентов?