«Росгосстрах Жизнь» приняла участие в конференции HR IT Day 2026
СК «Росгосстрах Жизнь» приняла участие в конференции HR IT Day 2026, посвящённой современным цифровым инструментам управления персоналом. Спикер компании в своем выступлении затронула вопросы здоровья и благополучия сотрудников и «умной заботы».
Директор по развитию социальных проектов СК «Росгосстрах Жизнь» Элли Долганова подчеркнула, что современный социальный пакет уже давно выходит за рамки стандартных решений и становится инструментом адресной поддержки сотрудников. Сегодня всё больше специалистов делают выбор в пользу работодателей, предлагающих не только конкурентную заработную плату, но и реальные механизмы заботы. Эффективный набор льгот должен решать конкретные жизненные задачи – от психологической поддержки и профилактики выгорания до организации ухода и реабилитации после заболеваний. При этом ключевым критерием становится измеримость результата – возможность оценить, улучшилось ли состояние работников.
«Социальный пакет сегодня – это не универсальный набор опций, а персонализированная система в виде конструктора, включающая не только добровольное медицинское страхование, но и программы страхования жизни, защиту от критических заболеваний и услуги по уходу и реабилитации. Его можно подбирать индивидуально под любого человека. Если ранее здоровье сотрудников определялось преимущественно по наличию или отсутствию больничных, то сегодня компании сталкиваются с более глубокими запросами, среди которых ментальное здоровье: профилактика депрессии и выгорания, помощь в сложных жизненных ситуациях и развитие финансовой грамотности. Поэтому работодателю важно не просто предложить услуги, а действительно помочь в конкретной ситуации – будь то психологическая поддержка, восстановление после болезни или финансовое планирование. Такой комплексный подход к благополучию персонала называют «умной заботой». Он направлен на повышение производительности, лояльности, снижения текучести кадров и укрепление корпоративной культуры. Мы стремимся создавать решения, которые дают человеку ощущение защищённости и уверенности в своем будущем», — отметила Элли Долганова.
«Росгосстрах Жизнь» оперативно реагирует на запросы бизнеса и активно развивает востребованные продуктовые решения в сфере страхования жизни. В числе приоритетных направлений – формирование комплексных предложений для защиты жизни и здоровья на любой случай, а также проведение образовательных и игровых активностей, направленных на повышение финансовой грамотности персонала.
Конференция HR IT Day – ведущее практическое событие, сфокусированное на цифровых инструментах, автоматизации и AI-решениях в управлении персоналом. Мероприятие объединило профессионалов HR-сферы, обсуждающих новые подходы к управлению человеческим капиталом в условиях развития технологий, автоматизации и искусственного интеллекта. В 2026 году особое внимание было уделено созданию персонализированного опыта сотрудников, прогнозированию кадровых рисков и развитию культуры вовлечённости.
Теперь можно оставлять отзывы и читать опыт других пользователей про:
— НПФ (негосударственные пенсионные фонды)
— застройщиков
— автодилеров
У каждого из нас есть что-то, что хочется защитить. Машина, в которую вложил душу и кредит. Квартира, где каждый угол — история. Поездка, которую планировал полгода. Здоровье, о котором вспоминаешь, когда уже прихватило.
Москва, 28 апреля, 2026г — Торговая сеть «Пятёрочка» подтвердила статус лидера на рынке горячего кофе среди ритейлеров. По данным исследования РОМИР, 76% покупателей кофе в продуктовых магазинах отдают предпочтение напиткам собственного бренда сети «Пятёрочка Кафе». Это самый широкий охват покупателей кофе навынос среди розничных игроков.
Депутаты Государственной думы от разных фракций подготовили законопроект о введении в России минимальной почасовой ставки оплаты труда. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс. Документ скоро будет направлен на рассмотрение нижней палаты парламента. Об этом пишет «ТАСС».
В предыдущем выпуске мы начали разбирать тему безопасности банковских карт и переводов вместе с экспертом StopPhish в сфере кибербезопасности Алиной Ледяевой. Сегодня продолжим и раскроем эти вопросы подробнее.
Когда у меня появилась свободная сумма около 300 000 рублей, я решил не держать деньги «под подушкой», а открыть вклад. Главная цель — сохранить средства и получить хоть небольшой, но стабильный доход. Сначала я думал оформить вклад в банке, где у меня уже есть карта, но решил сравнить предложения через Банки.ру.
Инго Банк впервые вошёл в топ-15 медиарейтинга российских банков, заняв 13 место. Рейтинг, в который включены 50 финансовых организаций, составлен на основе данных независимой системы мониторинга и анализа СМИ «Медиалогия».
«Ну теперь-то всё ясно», — сказал мне знакомый весной 2020-го, когда мы созванивались вечером после очередного рыночного виража. Я тогда кивнул, хотя на самом деле ясности не было вообще. Было много графиков, много громких мнений, куча уверенных формулировок и очень мало спокойного понимания, что делать обычному человеку со своими деньгами.
Новогодние праздники в 2027 году для россиян будут длиться 11 дней. Это следует из проекта Министерства труда России.
Вот это по-русски!😄👍🤝!!! Ещё даже лето не началось, а мы уже о Новогодних каникулах задумываемся и о том сколько дней предстоит отдыхать! Спасибо за заблаговременную информацию! Теперь нужно придумать, что же делать эти 11 дней... или куда поехать.
С наступающими майскими праздниками - МИР! ТРУД! МАЙ!
🕊🕊🕊☀☀☀
Одна из самых распространённых и при этом редко обсуждаемых финансовых проблем — это привычка откладывать жизнь на потом, когда вы наконец накопите, когда закроете кредит, когда купите квартиру, когда достигнете финансовой свободы. Вы живёте в режиме временного убежища, отказывая себе в путешествиях, хобби, качественной еде и даже обычной одежде, потому что «сейчас не время», «нужно экономить», «вот когда у меня будет свой угол, тогда и заживу». Годы идут, вы действительно накапливаете ипотеку...
Суббота без планов раньше казалась мне почти бесплатной. Никуда не еду, билеты не покупаю, кафе не бронирую, гостей не зову — значит, бюджет должен отдохнуть вместе со мной. А потом в воскресенье вечером я открывала историю операций и видела, что “тихий домашний уикенд” почему-то обошёлся не так уж тихо.
Вы наверняка знакомы с этим внутренним диалогом: «В этом месяце я так устал, я заслужил эту доставку, а со следующего месяца начну экономить». Или: «Это последний раз, когда я покупаю эту дорогую вещь, с понедельника берусь за ум». Или: «Я отпраздную это событие в ресторане, а потом затяну пояс». Мозг каждый раз находит повод сделать исключение, и это исключение становится правилом, потому что следующий месяц ничем не отличается от предыдущего, и вы снова находите причину отложить начало новой...
Почему например такси может приходить чаще всего в категориях месяца от банков, а вот кафе и рестораны, а тем более фастфуд с большой натяжкой?
Наконец то я смогла накопить 2000 банкимани и открыть вклад с экстра-бонусом и удвоить свои банкимани. Рассказываю подробности.
Фразы, которые вы слышали в детстве, продолжают звучать в вашей голове, даже если вы их уже не помните, и они определяют ваше финансовое поведение гораздо сильнее, чем все прочитанные книги по финансовой грамотности. «Деньги не главное», «Богатые люди все жулики», «Деньги портят человека», «Большие деньги не заработаешь честным трудом», «Надо жить по средствам» (в смысле бедно) — все эти установки, впитанные с молоком матери, создают внутреннего критика, который саботирует любые ваши попытки...