Пенсионный вклад в Энгельсе — разновидность депозита с высокой процентной ставкой, который можно открыть, предъявив в банке пенсионное удостоверение. Практически в любой финансовой организации в линейке вкладов есть один или несколько таких продуктов. Ежемесячная выплата процентов может стать хорошим подспорьем для пожилых граждан. Здесь вы найдете 132 пенсионных депозита от 29 банков под максимальную ставку 30% на 09.05.2025. Подать заявку можно в режиме онлайн на нашем ресурсе.
Для вычисления эффективной ставки по вкладам используется формула:
* Все предложения, отображенные на данной странице, являются лучшими или выгодными исключительно по мнению экспертов Банки.ру. Эффективная ставка и доходность рассчитаны по методике Банки.ру и не являются офертой.
Банк | Эффективная ставка | Срок | Сумма |
---|---|---|---|
Альфа-Банк | до 30.01% | 92 дня | 10 000-50 000 ₽ |
ПСБ | до 30.00% | 91 день | 50 000-50 000 ₽ |
Яндекс Банк | до 22.41% | 1-62 дня | 1-30 000 000 ₽ |
МТС Банк | до 22.01% | 310 дней | 10 000 ₽ |
Локо-Банк | до 21.50% | 30-61 день | 1-5 000 000 ₽ |
Газпромбанк | до 21.50% | 1-61 день | 5000-1 500 000 ₽ |
ВТБ | до 20.50% | 181 день | 1 500 000 ₽ |
КАМКОМБАНК | до 20.25% | 186 дней | 10 000-10 000 000 ₽ |
Кредит Европа Банк | до 20.00% | 181 день | 100 000 ₽ |
Банк ДОМ.РФ | до 20.00% | 181 день | 1 000 000-15 000 000 ₽ |
Пенсионный вклад в Энгельсе — это переданная на сохранение денежная сумма определенной величины со стороны физического лица финансовой организации. Длительность действия договора, условия начисления процентов, возможность пополнения и снятия, а также продление периода действия зависят от лица, открывающего депозит, его возможностей и пожеланий. Рассмотрим подробнее особенности данного продукта.
Особенности — в чём разница с остальными?
Главное отличие заключается в сегменте клиентов, на которых распространяется данное предложение. Как правило, ими считаются люди, достигшие возрастной пенсионной планки. Обычно они имеют немалые суммы сбережений — а потому для них финансисты выдвигают иные требования и предлагают другие условия, зачастую более выгодные. В чем они?
1. Размер первого взноса. Обычно эта сумма начинается на отметке 1000 рублей. Это не такие огромные деньги, поэтому ее могут позволить себе абсолютно все без исключения пенсионеры, даже те, кто имеет минимальный размер выплат. В дальнейшем депозит можно пополнять без особых ограничений по времени и лимиту.
2. Выше, чем у обычных депозитов, процентная ставка. Сегодня она колеблется на уровне 10-12 %. В то время как у прочих депозитов этот показатель редко бывает выше 10 % (и для этого нужно отдать на сохранение немалые деньги на долгий срок). Данный продукт есть в линейке почти каждого финансового учреждения, неважно, является оно государственным или коммерческим.
3. Выплата процентов — либо ежемесячно (для этого оформляется дебетовая карта), либо капитализируется (выплата происходит в конце срока действия договора). В первом случае это удобно клиенту, т.к. не нужно посещать отделение. Да и компании не остаются в накладе — ведь у них появляется держатель пластика, которому можно продать дополнительные услуги и зарабатывать на обслуживании и комиссионных.
Оформляем: что пригодится?
Чтобы стать депонентом, вам понадобится следующее:
Перед подписанием договора и внесением денежных средств обсуждаются все параметры продукта: срок, процент, возможность снятия либо пополнения, способы продления и пр. Если вас все устраивает, и вы готовы открыть депозит, то тогда в обязательном порядке заключается договор.
Бережем время — заходим на Банки.ру
Чтобы не утруждать себя посещением множества филиалов финансовых структур — а для людей преклонного возраста это бывает сложно — рекомендуем посетить наш ресурс. Здесь размещается всегда свежая информация от финансовых учреждений страны, с перечислением всех характеристик продукта. Словом, вполне возможно, что весь процесс выбора займет у вас не более часа. А когда вы захотите запустить оформление, будет достаточно кликнуть на кнопку «Оформить заявку» и приступить к заполнению анкеты на сайте выбранной вами организации.