Отдел по работе с проблемной задолженностью.Операционный офис "Тула №1".История этого отдела уходит далеко в прошлое
и заключается в непрерывном движении и вечной смене событий, дат, людей.Повествование начнется с периода правления Надежды Ф-вой, которое началось в 2013году от Рождества Христова.
Наступило лето или осень, честно говоря, уже не помню.Всевышние силы приглашают на пост главного руководителя ОРПЗ г.Тулы, Ф-ву Надежду В-ну.Как сказано в летописи, вожди обратились к сотрудникам сбора со словами: "Земля наша велика и обильно населена должниками, а порядка в ней нет." Сотрудники надеялись, что такой руководитель обеспечит мир и процветание в отделе.Шли месяцы,сменяя друг друга, и зловещий туман безразличия,который исходил от наделенной властью Надежды( в народе прозванной "Салатолюбивой"), начал окутывать сотрудников.Обещания, данные нам, простым смертным, обращались в пыль, которая была развеяна первым потоком воздуха, лишенным надежды на какие-либо улучшения.Недовольство росло, но лишь немногие выражали его, ибо под страхом увольнения и испорченной трудовой книжки, приходилось молчать.Но настал момент, когда люд простой обратился к вождю своему : "Как?Почему? Зачем? Этого же нет в трудовом договоре..., это нарушает мои права...",ответ был единый, как проездной билет в г. Тула,"ЕСЛИ,ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ, ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ МНЕ НА СТОЛ."
Потеряв многих сотрудников, отдел продолжил свой не легкий труд. Как вы уже догадались, дорогие читатели,истинная сущность нашего начальника была разоблачена.БЕЗРАЗЛИЧИЕ, отсутствие мотивации, ибо Всевышние Банка Русский Стандарт, посылают ей зарплату, которая стабильна и по местным значениям обильна. И нет ей дела до сотрудников своих, т.к не все рецепты салатов изучены и опробованы.Вот уже много месяцев сотрудники выполняют то одну работу, то другую,не зная порогов, от чего будет расчитываться премия( которую практически невозможно получить, из за постоянной смены направлений работы).Доделываем, все то, что где-то, кто-то не доделал,все то, что не должно выполняться нашим подразделением, НО НАПЛЕВАТЬ Надежде Вячеславовне на это.Все вопросы по данному поводу, сводятся к одному "ИДИТЕ И РАБОТАЙТЕ, ЕСЛИ ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ...(дальше вы сами знаете что, уважаемые читатели). Особую, зловещую мрачность всему происходящему придает то обстоятельство, что личные пожелания сотрудников, не учитываются никак.Мало того, что сотрудников переводят из смены в смену, из группы в группу, без согласия, так еще и без предупреждения.И все для того, чтобы сделать видимость работы, что не просто так просиживаются одеяния.
К сожалению, на сегодняшний день, происходит все тоже самое, уходят хорошие сотрудники, продолжаются бестолковые переводы. А на просьбы и пожелания начальнику этого, прежде одного из лучших подразделений, наплевать.Безразличие убивает желание работать,попытки заменить старых сотрудников новыми, ни к чему не приведет, результат будет тот же. Если так будет продолжаться, не останется даже руин, на месте когда-то процветающего отдела, и скорбь ляжет на наши сердца. ВЗЫВЫЮ к вам,Всевышние, не дайте умереть этому замечательному отделу, не дайте разбрестись по всему свету, эти замечательным сотрудникам.
и заключается в непрерывном движении и вечной смене событий, дат, людей.Повествование начнется с периода правления Надежды Ф-вой, которое началось в 2013году от Рождества Христова.
Наступило лето или осень, честно говоря, уже не помню.Всевышние силы приглашают на пост главного руководителя ОРПЗ г.Тулы, Ф-ву Надежду В-ну.Как сказано в летописи, вожди обратились к сотрудникам сбора со словами: "Земля наша велика и обильно населена должниками, а порядка в ней нет." Сотрудники надеялись, что такой руководитель обеспечит мир и процветание в отделе.Шли месяцы,сменяя друг друга, и зловещий туман безразличия,который исходил от наделенной властью Надежды( в народе прозванной "Салатолюбивой"), начал окутывать сотрудников.Обещания, данные нам, простым смертным, обращались в пыль, которая была развеяна первым потоком воздуха, лишенным надежды на какие-либо улучшения.Недовольство росло, но лишь немногие выражали его, ибо под страхом увольнения и испорченной трудовой книжки, приходилось молчать.Но настал момент, когда люд простой обратился к вождю своему : "Как?Почему? Зачем? Этого же нет в трудовом договоре..., это нарушает мои права...",ответ был единый, как проездной билет в г. Тула,"ЕСЛИ,ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ, ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ МНЕ НА СТОЛ."
Потеряв многих сотрудников, отдел продолжил свой не легкий труд. Как вы уже догадались, дорогие читатели,истинная сущность нашего начальника была разоблачена.БЕЗРАЗЛИЧИЕ, отсутствие мотивации, ибо Всевышние Банка Русский Стандарт, посылают ей зарплату, которая стабильна и по местным значениям обильна. И нет ей дела до сотрудников своих, т.к не все рецепты салатов изучены и опробованы.Вот уже много месяцев сотрудники выполняют то одну работу, то другую,не зная порогов, от чего будет расчитываться премия( которую практически невозможно получить, из за постоянной смены направлений работы).Доделываем, все то, что где-то, кто-то не доделал,все то, что не должно выполняться нашим подразделением, НО НАПЛЕВАТЬ Надежде Вячеславовне на это.Все вопросы по данному поводу, сводятся к одному "ИДИТЕ И РАБОТАЙТЕ, ЕСЛИ ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ...(дальше вы сами знаете что, уважаемые читатели). Особую, зловещую мрачность всему происходящему придает то обстоятельство, что личные пожелания сотрудников, не учитываются никак.Мало того, что сотрудников переводят из смены в смену, из группы в группу, без согласия, так еще и без предупреждения.И все для того, чтобы сделать видимость работы, что не просто так просиживаются одеяния.
К сожалению, на сегодняшний день, происходит все тоже самое, уходят хорошие сотрудники, продолжаются бестолковые переводы. А на просьбы и пожелания начальнику этого, прежде одного из лучших подразделений, наплевать.Безразличие убивает желание работать,попытки заменить старых сотрудников новыми, ни к чему не приведет, результат будет тот же. Если так будет продолжаться, не останется даже руин, на месте когда-то процветающего отдела, и скорбь ляжет на наши сердца. ВЗЫВЫЮ к вам,Всевышние, не дайте умереть этому замечательному отделу, не дайте разбрестись по всему свету, эти замечательным сотрудникам.
Изменено: - 01.09.2014 19:32 (Отмодерировано.)