26.02.2014 20:12
Читать материал полностью » Сообщение создано автоматически | |||
26.02.2014 20:12 Да)) видать плохи дела у банка  | |
26.02.2014 20:18 Индикатор явный не в пользу банка.  | |
26.02.2014 20:42 Надо менять неэффективное руководство, внедрять системы оценки рисков. Как связаны невозвратные кредиты и затраты на штат ? Дурдом, а не решение. | |
26.02.2014 20:46 да дела у них действительно не очень и проблемы серьезные | |
26.02.2014 21:04 В который раз Уралсиб пытается сделать это? И делает, каждый раз "сокращая" лучших (сами уходят). Перед этим поднимая зарплаты остающимся "сильным менеджерам". И смех, и грех. Все сильные HR из Уралсиба давно ушли. Розница тоже... Дилетанты на бешеных зарплатах сидят. И расстановки, расстановки... Конспектирование откровений очередного СанЛайта. Бедный Башкред, бедный Никойл... Такие банки развалили. | |
26.02.2014 21:19 Есть еще пара способов повысить операционную эффективность бизнеса, рентабельность и конкурентоспособность. Например, уменьшить остатки на счету 20208 (на 01.01.2014 в банкоматах Уралсиба лежало 8 848 123 тыс. руб). Но для этого нужно вложиться и поставить интеллектуальная систему управления бизнесом в режиме реального времени. | |
26.02.2014 21:41 Ага, гонору сколько было - пыль в глаза, понты с новым имиджем. Всем мозги лет 10 назад вымыли, стелла из чисто золота, уходящая в небеса . Только работать не научились. Поэтому сейчас на одной левой ноге стоят. | |
27.02.2014 02:10 где то читал за январь 280 банков в минус ушли, а в прошлом только 99. | |
27.02.2014 09:21 За 2013й год отчетности не нашел, но если верить полугодию, то костинком у них был 118%. Так что это они еще молодцы, что до 90% дотянули | |
