Производственный календарь: май 2026 года
Содержание
ПоказатьСкрыть
Содержание
Календарь на май 2026 года
В мае 31 день. В мае 2026 года будет 19 рабочих дней и 12 нерабочих. Из них два дня приходятся на государственные праздники — Праздник Весны и Труда 1 мая и День Победы 9 мая, остальные 10 дней — обычные выходные. По числу нерабочих дней май уступает только январю, поэтому это один из самых коротких рабочих месяцев в году.
Производственный календарь на май 2026 года — ниже.
Календарь на май в табличном виде:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Как работаем и отдыхаем в мае 2026 года
В мае 2026 года будет 19 рабочих дней и 12 выходных и праздничных. Отдыхать будем два раза по три дня: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Поскольку 9 мая выпадает на субботу, дополнительный выходной перенесут на понедельник, 11 мая. 30 апреля и 8 мая — предпраздничные дни, поэтому эти рабочие дни сократят на час.
Майские праздники многие используют так: берут отпуск с 4 по 8 мая и получают длинный отдых. Отпускные считают как обычно, но перечислить их работодателю нужно заранее — если отпуск начинается 4 мая, деньги надо выплатить еще в апреле. Праздничные дни в отпуск не включают и отдельно не оплачивают: например, если взять отпуск с 4 мая на 14 календарных дней, 9 мая в этот срок не войдет, поэтому отдых закончится 18 мая, а на работу нужно выйти 19-го.
Выходные и праздничные нерабочие дни в мае 2026 года:
1, 2, 3, 8,9 10, 16, 17, 23, 24, 30 и 31 мая.
Норма рабочего времени в мае 2026 года
Норма рабочего времени в мае 2026 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 151 час;
- при 36-часовой рабочей неделе — 135,8 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа.
Как оплатят май 2026 года
Для сотрудников на окладе май обычно выгоден: рабочих дней меньше, а зарплата остается такой же, как если бы человек полностью отработал норму. За работу в выходной или праздник положена либо двойная оплата, либо обычная оплата плюс отгул. У сдельщиков работа в такие дни оплачивается по двойным расценкам, а если из-за праздника они не работали, им могут выплатить дополнительное вознаграждение за потерянный заработок.
На Банки.ру можно оформить карту для получения заработной платы и получить 2000 бонусов.
Оформите карту и получите бонус. 1 Б = 1 ₽
Также вы можете изучить производственный календарь на июнь 2026 года.
