Январь 2026 года — месяц с самым коротким рабочим периодом в году. Из 31 календарного дня только 15 дней будут рабочими, а 16 — выходными и праздничными. Основная причина — длительные новогодние каникулы, охватывающие почти половину месяца. Этот период особенно важен для расчетов отпусков, заработной платы и планирования бизнес-процессов.

Производственный календарь на январь 2026 года — ниже.

Календарь на первый месяц года в табличном виде:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Праздничные дни приходятся на 1–8 января включительно. Это официально нерабочие дни, предусмотренные статьей 112 Трудового кодекса РФ. Среди них — Новый год и Рождество Христово (7 января). Дополнительно в январе 2026 года действует перенос выходного дня с субботы 3 января на пятницу 9 января, что увеличивает продолжительность отдыха до 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Первый рабочий день в 2026 году — понедельник, 12 января.
Страховка от мошенников и отчеты о кредитной истории — в подписке Банки.ру
Нормы продолжительности рабочего времени на январь 2026 года составляют:
График месяца распределяется следующим образом:
В январе нет предпраздничных сокращенных дней — ни один рабочий день не предшествует празднику. Поэтому сокращения продолжительности смен не предусмотрено.
Производственный календарь на январь 2026 года позволяет точно определить нормы труда, графики отпусков и особенности расчета выплат. От кадровых и бухгалтерских служб январь требует особого внимания — в том числе из-за предоплаты отпусков, приходящихся на первые дни месяца.
Новогодние каникулы в 2026 году — самые продолжительные в году. Они начинаются с 31 декабря 2025 года и продолжаются до 11 января 2026 года включительно, благодаря тому что выходной день с субботы, 3 января, перенесен на пятницу, 9 января, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2025 № 1466.
Так, в январе:
Сокращенных рабочих дней в январе нет — ни один рабочий день не предшествует напрямую праздничному. Все рабочие смены в этом месяце — стандартной продолжительности.
Эти особенности влияют на кадровое и финансовое планирование. Например, все отпускные, если отпуск начинается сразу после каникул, необходимо выплатить еще в декабре, так как выплаты производятся минимум за три дня до начала отпуска.
Также важно учитывать, что работа в праздничные и выходные дни, включая 1–8 января, оплачивается в повышенном размере — в двойном или с отгулом по желанию сотрудника. Если работник трудится по сдельной системе, за работу в такие дни применяется двойная сдельная расценка.
Производственный календарь на декабрь 2025 года
С точки зрения работодателя, январь — сложный месяц для соблюдения сроков выплат. Если дата выплаты зарплаты приходится на нерабочий день, перечисление должно быть сделано накануне, то есть еще до начала новогодних каникул.
Для самих сотрудников январь может стать самым выгодным месяцем года: при окладной системе оплаты они получат полный оклад за неполный рабочий месяц, если не было больничных или отпусков без содержания. Это делает январь привлекательным периодом для планирования отпусков или восстановления после праздников.