Досрочная пенсия

Выход на пенсию раньше срока на пять, 10 или даже 15 лет возможен. Для этого нужны определенные условия. Какие категории граждан могут воспользоваться этой льготой и когда, а также какие документы понадобятся и как правильно ее оформить в 2025 году, разбираемся в материале. 

Кто имеет право на досрочную пенсию

Что такое досрочная пенсия? Это страховая пенсия по старости, которую человек получает раньше пенсионного возраста. В 2025 году  для мужчин он составляет 65 лет, для женщин — 60 лет.

Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет категории граждан с правом на льготу, а также условия для назначения досрочной пенсии. Детально все подробности описываются в статьях 30, 31 и 32 закона. Там перечислены профессии и обстоятельства, при которых возможен досрочный выход.

Итак, досрочная пенсия положена тем, кто работал в тяжелых или опасных условиях, имеет длительный трудовой стаж или относится к особым социальным категориям. Основное требование для всех претендентов — наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 баллов. Пенсионные баллы начисляются за каждый год работы и зависят от размера заработной платы и уплаченных страховых взносов.

Комплексная защита ваших финансов

Страховка от мошенников и отчеты о кредитной истории — в подписке Банки.ру

Попробовать за 1 ₽

В 2025 году из-за переходного периода пенсионной реформы у россиян не будет возможности выйти на пенсию по возрасту, однако досрочной пенсии это не коснулось. То есть, чтобы воспользоваться правом, необходимо соответствовать определенным критериям по стажу, возрасту и пенсионным баллам на 2025 год. 

Досрочный выход на пенсию — кто имеет право

Право на досрочную пенсию имеют более десяти льготных категорий граждан, это  работники вредных и тяжелых производств, жители Крайнего Севера, медики, педагоги, многодетные матери, людей с инвалидностью и их опекуны, а также граждане с длительным трудовым стажем. Есть два списка профессий с особыми условиями труда, утвержденные еще Кабинетом министров СССР в 1991 году. 

Первый — профессии, связанные с подземными горными работами, особо вредными и тяжелыми условиями: работники угольной и металлургической промышленности, нефтепереработки, химического производства и полиграфии. Женщины из этой категории могут выйти на пенсию в 45 лет при стаже работы во вредных условиях не менее 7,5 года и общем стаже 15 лет. Мужчины — в 50 лет при наличии 10 лет стажа на вредном производстве и 20 лет общего стажа.

Второй — профессии с тяжелыми условиями труда, металлурги, химики, нефтепереработчики, представители деревообработки и других промышленных отраслей. Женщины из этого списка выходят на пенсию в 50 лет при стаже работы в тяжелых условиях 10 лет и общем стаже 20 лет. Мужчины — в 55 лет при 12,5 года стажа на тяжелой работе и 25 годах общего стажа.

Жители Крайнего Севера и приравненных территорий получают право выйти на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: для этого мужчинам необходимо отработать на Крайнем Севере 15 лет или 20 лет в приравненных местностях при общем стаже не менее 25 лет. Женщинам требуется такой же северный стаж, но общий — от 20 лет. Женщины с двумя и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии 12 лет стажа на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных районах и общего стажа 20 лет.

Медицинские работники и педагоги имеют право на досрочную пенсию по выслуге лет. При этом учителям нужно иметь 25 лет педагогического стажа. В сельской местности врачи и медперсонал могут выйти на досрочную пенсию при стаже 25 лет, в городах придется работать на пять лет дольше — 30 лет. 

Многодетные матери получают возможность досрочного выхода в зависимости от количества детей. Женщина с тремя детьми может выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, с пятью и более — в 50 лет. Обязательное условие — все дети уже достигли восьми лет, общий трудовой стаж не менее 15 лет и наличие 30 пенсионных баллов.

Работники железнодорожного транспорта, гражданской авиации тоже имеют право на досрочную пенсию: к этой категории также относятся машинисты, сотрудники по управлению полетами, летный состав, инженеры-техники и так далее. Для женщин-бортпроводниц, например, это право наступает по достижении 45 лет при наличии 20 лет стажа в авиации. 

Госслужащие, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств могут получить пенсию за выслугу лет. В 2025 году госслужащим требуется стаж 19,5 года, с 2026 года — 20 лет. Военнослужащим и сотрудникам МВД, ФСБ, Росгвардии и других силовых структур пенсия назначается при 20 годах службы или при достижении 45 лет и общем стаже 25 лет, из которых 12,5 года — стаж службы.

Творческие работники — артисты театров, балета, цирка — выходят на пенсию в зависимости от специфики деятельности. Для артистов цирка требуется 15 лет стажа, для артистов балета — 20 лет, для артистов драматических театров — 30 лет при достижении возраста 55–60 лет.

Надо иметь в виду, что пенсия назначается не сразу после выработки стажа, а через пять лет. То есть если учитель накопил необходимые 25 лет стажа в 2025 году, пенсию ему назначат только в 2030 году.

Условия досрочного выхода на пенсию

Основные критерии для досрочного выхода на пенсию: 

• стаж работы; 
• возраст; 
• пенсионные баллы. 

В 2025 году минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 30 баллов — это обязательное требование для всех категорий. Общий страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

Конкретные условия зависят от профессии и основания для досрочного выхода. 

Если стажа недостаточно для полного снижения пенсионного возраста, пенсионный возраст уменьшается пропорционально.

Например: женщина в возрасте 37 лет переехала в район Крайнего Севера и проработала там 12 лет. К моменту окончания работы ей исполнилось 49, общий стаж составил 20 лет. На пенсию она сможет выйти в 55 лет, то есть на пять лет раньше общеустановленного возраста при наличии 30 пенсионных баллов.

Если гражданин одновременно относится к разным льготным категориям, то он может выбрать наиболее выгодное для себя основание. Условия льгот не суммируются, применяется только одно основание для досрочного выхода.

Досрочный выход на пенсию по стажу для женщин

Женщины с длительным трудовым стажем получили право выходить на пенсию на два года раньше установленного возраста: минимальный стаж для этой льготы — 37 лет, но при этом возраст не может быть ниже 58 лет.

В стаж засчитываются периоды официальной трудовой деятельности, срок прохождения военной службы, период участия в специальной военной операции: в двойном размере. Отпуск по уходу за ребенком не включается, за исключением многодетных матерей: в этом случае учитывается не более шести лет в сумме.

Например, женщина начала работать в 18 лет и к 55 годам накопила 37 лет официального трудового стажа. У нее есть 30 пенсионных баллов. Она может выйти на пенсию в 58 лет — на два года раньше общеустановленного возраста.

Досрочный выход на пенсию по стажу для мужчин

Мужчины с длительным стажем также могут выйти на пенсию на два года раньше — но не менее 42 лет. Возраст выхода на пенсию при этом не может быть ниже 60. Как и для женщин, в стаж входят только периоды официальной работы с уплатой страховых взносов, также засчитывается служба в армии и участие в специальной военной операции в двойном размере. Периоды обучения, отпусков без сохранения заработной платы и другие нестраховые периоды не включаются в стаж для досрочного выхода по этому основанию. 

Например, мужчина с 18 лет отработал 42 года. К 60 годам он накопил необходимый стаж и 30 пенсионных баллов. Он может выйти на пенсию в 63 года — на два года раньше общеустановленного возраста 65 лет.

Порядок оформления досрочной пенсии

Оформление досрочной пенсии требует подачи заявления и подтверждающих документов в Социальный фонд России (СФР). Существует три способа подачи: через портал «Госуслуги», в территориальном отделении СФР по месту жительства или в любом офисе МФЦ «Мои документы».

Подача заявления через «Госуслуги» — наиболее удобный вариант. В личном кабинете на портале нужно заполнить электронную форму заявления и приложить сканы необходимых документов. Система автоматически подгружает данные из единого реестра, что ускоряет процесс.

Обращение в территориальное отделение СФР позволяет получить консультацию специалиста и убедиться, что все документы оформлены правильно. Записаться на прием можно через «Госуслуги» или по телефону.

Обратиться за назначением досрочной пенсии можно в любое время после возникновения права на нее. Можно также подать заявление заранее, но не раньше чем за месяц.

Базовый пакет документов включает:

• паспорт гражданина РФ; 
• СНИЛС; 
• трудовую книжку.

Если информация о стаже по каким-то причинам не была учтена в системах СФР, потребуются дополнительные документы, подтверждающие трудовую деятельность. Для отдельных категорий граждан могут понадобиться дополнительные документы, которые подтвердят право. 

Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней с момента подачи всех необходимых документов. Если гражданин собирает дополнительные документы или СФР запрашивает сведения из архивов, процедура может занять больше времени. Пенсию выплатят с момента возникновения права на нее, то есть задержка не приведет к потере выплат.

Если в назначении пенсии отказали, СФР обязан предоставить письменное объяснение причин. Гражданин вправе обратиться с жалобой в вышестоящие органы или подать в суд, если он не согласен с отказом.

Отдельная категория: граждане предпенсионного возраста, уволенные по сокращению из-за ликвидации организации или сокращения штата и которые не смогли найти новую работу через службу занятости, могут получить досрочную пенсию по направлению центра занятости.

В этом случае нужно, чтобы до пенсии оставалось не более двух лет, страховой стаж составлял не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также были 30 пенсионных баллов. Служба занятости самостоятельно направит предложение о назначении досрочной пенсии в СФР.

Размер досрочной пенсии рассчитывается по той же формуле, что и обычная страховая пенсия: фиксированная выплата (в 2025 году — около 8100 рублей) плюс накопленные пенсионные баллы, умноженные на стоимость одного балла (в 2025 году — 133,05 рубля), плюс надбавки тем, кому они положены.