Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Хочется жить не хуже, чем было раньше… |
 (−1) |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
Я работаю в Сбербанке 10 лет, с кредитного инспектора выросла до начальника отдела кредитования юр. лиц., а вообще начинала работать с кассира с ком. Банка. Есть с чем сравнивать, до этого работала в Россельхозбанке.
Мне очень нравилось работать в Сбербанке, постоянно совершенствовала свои знания, коллектив сколотила профессиональный, вышли на первое место в своем тер. банке. для нашего маленького города сколотили огромный портфель кредитный с нулевой просрочкой. Это, наверное, говорит о чем-то! А сейчас просто ужас! Люди уходят из-за нищенской зарплаты, а нагрузка возросла в 3 раза, из-за сокращения, работы ведь не стало меньше, а больше стало! Средне месячный доход равен 16 000 у главного экономиста, у простого кредитчика, 12-14 т.р. это что? Опер кассовые работники вообще просто золушки, за спасибо! Средне месячный доход 10 т.р., как жить? И о какой улыбки и вежливости приходится говорить, улыбаться не хочется и энтузиазм убивается, когда хочется кушать и просто нормально жить. А по выходным ездить в лес! А за какие деньги ездить, тут хоть бы ножки не протянуть. Последняя премия у главного специалиста была 1100 рублей! А мне платят больше, не скрою, но когда говоришь с финансовыми директорами фирм, которые обслуживаешь, просто стыдно говорить о своих заработках. В головных офисах так получают простые работники с опер. кассы. Герман Оскарович! Обратите внимание на маленькие отделения, мы ведь тоже лицо Сбербанка! И логотип наш новый и новый облик еще больше злит людей! Как говорят: "Пир во время чумы". И ситуацию не спасет. Хочется еще послужить на благо Сберегательного дела, но не знаю насколько хватит сил! |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
И отзыв был о Сбербанке в целом, а не об обогащении любым путем Нач.кред.отдела.
Да тенденция везде одинакова. Сокращение, так как есть указания сверху. Объем работы увеличивается-и благодаря "оптимистичным" планам, а также по причине сокращения. ПСС оптимизирует работу, но ненамного. У нас в тест-всп после развертывания этой чудо системы один из результов-высвобождение 1 ПШЕ. Но не для оптимизации численности, а для того, чтобы этот же высвобожденный сотрудник терся в клиентском зале и "продавал" банковские продукты (!). Какае же это оптимизация?! Упростите регламенты для начала.
У меня знакомая - управляющая ДО или как там они называются. Стаж работы 11 лет. Зарплата - тысяч 20 на тот момент была. Сказать, что это "мало" - значит, ничего не сказать. Зато, при выходе в декрет она получила тысяч 200, что-ли, и каждый месяц 10 тысяч. Очень все это неоднородно.
Не знаю ни одного работника Сбера (бывшего и нынешнего), кто был бы доволен зарплатой, и, особенно, процессами, которые сейчас там творятся.
Кока - работать под началом такой мрази, как Ваш председатель тербанка, может позволить себе либо мазохист, либо очень психологически устойчивый человек. Увольтесь, не передавайте дела и добейтесь того, чтобы Ваше направление превратилось после Вас в труху. В прощальной записке обвините во всем "мудрое руководство". Оргвыводы последуют незамедлительно
Как начальника отдела я её прекрасно понимаю - найти толкового сотрудника на те некотируемые оклады, которые сейчас в СБ действуют - нереально, и опытные сбегают, плюс сокращение. При этом планы и исполнение регламентов никто не отменял - спросят потом с неё за всё, по полной, невзирая на то, что в отделе сидят "полтора" работника и несколько новичков.
2 alex2100
За откаты можно и попасть неслабо, если что. Да и выражение есть такое - "по себе людей не судят".
Вопрос справедливости едва ли стоит решать таким образом, какой вы предлагаете. Почитайте законодательство, к вашему сведению это классифицируется как экономическое преступление/мошенничество. Далее изучите, что за это может быть. Вы знаете, согласно таким советам, можно вообще уволиться и заниматься сбытом наркотических веществ - еще легче, не надо сидеть на работе, и денег потенциально больше получите. Но все это - преступления. Поэтому подумайте, к чему вы такие намеки пишите, зачем советовать нарушать законы, УК? И если бы все сотрудники, кому не нравится з/п шли по вашему пути, в системе царил бы такой хаос, что объемы преступлений были бы видны уже на макроэкономическом уровне, не говоря уже о том, что сотрудники активно пополняли бы ряды исправительных учреждений. Лучше спать спокойно на свободе. А не нравится з/п - либо законным путем пытайтесь выбить, либо увольняйтесь и ищите другую работу.