Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Извечная тема - рабочий день | не голосовал |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
В ДО нашего Ростовского филиала установили официально по приказу о режиме работы рабочий день с 9-00 до 19-00. Доп. соглашение к труд. договору никто не подписывал, денег за официальную переработку никто платить не собирается. Приказа под роспись никто не видел. В труд. комиссии обращающихся послали, нет официальных, подписанных доказательств.
Интересно, как долго это будет продолжаться? Управлющие ДО боятся слово замолвить за подчиненных, куда им. З/п им же повысили на 25%. А рабочей силе, т.е. всем остальным и так хватит. Терпение на исходе, просвета не видно, текучка кадров страшная, народ увольняется, а новых не берут, экономят. Все разнесли уже резюме по другим банкам. |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
2) допсоглашение к договору не требуется - у вас плавающий график
3) переработка или из-за текучки кадров (болезнь Траста) или из-за неверно составленного графика (слабая работа упра ДО) - тут уже воля и принципы упра
4) выход всегда есть. и в данной ситуации он элементарный... подумайте
Это кому повысили? Оч. интересно. Везде по банку что ли?
Или отдельно этому управляющему.
С текучкой согласен... ух какая текучка...все бегут на самом деле, кто куда...
А что делать, терпеть что ли...
Кого все устраивает тот молчит, кого нет - тот визжит и бежит
- переход на единый режим работы при существующей численности попахивает отсутствием мозгов в ГО
- рекомендации ГО (письменные!!!) о том, что по факту нужно оформлять документы с нарушением правил ПОД/ФТ ... ну тут уже слов нет
интересно, правда что ушло 80% упров и право подписи уже готовы присвоить чуть ли ни нач.отделов? если да, то БУГАГА
..............
Интересное замечание насчет права подписи. В филиале , например, кредитные договора подписывает ст. эксперт по доверенности.
Удачи и процветания !!!!