Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
Отличный работодатель! |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
Добрый день! Работаю в одном из региональных представительств банка уже около года, поэтому определенное мнение уже сложилось (сбор).
Руководство - профессионалы своего дела. Всегда готовы помочь, если нужен перенос по семейным или личным обстоятельствам, никаких проблем не возникает, как и при составлении графика отпусков. Плюс в рабочих моментах отвечают на все вопросы очень грамотно и быстро. ![]() Коллектив - есть некоторая текучка, много новых сотрудников, но они так быстро вливаются, что уже забываешь, что работают месяц. ![]() Соцпакет - я им не пользовалась, но он, наверняка, есть. Зарплата - как в любом сборе оклад + премия. Вот в данном моменте, есть как плюсы, так и минусы. Начну с плюсов: зарплату никогда не задерживают (утром в день зарплаты просыпаешься и она уже на карте), отпускные также вовремя, расчетные листы на почту тоже хорошо (но каждый раз рыдаю сколько налогов плачу в казну, ибо в банке ВСЁ официально). Минусы - премия, она есть и она бывает, Но каждый раз новые проекты, причем, с середины месяца, ведешь один, вытягиваешь показатели (на хороший % и премию соответственно), а тебя берут и бросают в другое направление, в результате чего, конечно же она снижается. Делаешь новый проект, опять вытягиваешь прилично, но хоп, и снова перемены... С другой стороны это не дает расслабляться! ![]() Те кто собираются идти в сбор должны понимать, что это работа не для всех. На окладе сидеть никто не даст. Но если человек хочет хорошо (действительно хорошо) зарабатывать и готов работать на 110%, то работа идеальная! |
|
Ответ банка:
Добрый день!
Благодарю Вас за положительный отзыв и желаю успехов в карьере! С уважением, Соколова Дарья ЗАО «Банк Русский Стандарт» |
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
В одном предложении сразу взаимоисключающие параграфы...
ЛЮБАЯ!!!
Не любая работа идеальна, можно выложиться и на 200% и не получить ничего кроме оклада и "спасибо" от руководства