Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| Жаль потерянного времени |
 (−1) |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
Имея за спиной опыт работы в двух банках (теперь уже трех), с уверенностью могу сказать, УРАЛСИБ - худший!
Началось с того, что я находилась в поисках работы, о банке УРАЛСИБ вообще ничего не слышала (такой уж он неприметный в нашем регионе), пока мне не позвонили из отдела кадров. В HR супер-специалисты, отлично продали компанию и я согласилась. После этого началось: 1. Изначально оформили на др. позицию, т.к. той ставки, которую мне обещали, нет, однако работать надо было тем, на кого пригласили! Пришлось согласиться, ведь остальным работодателям я отказала. Оклад оказался меньше на 20% обещанного...  Да и обещанный-то был далек от моих ожиданий... Но хотелось стабильности и карьерного роста...
2. Через 2 недели перевели на др. позицию - тоже формальную (оклад был чуть больше, чем прежде), заверив, что ежели у кого возникнут вопросы - дадут характеристику с реальным описанием моих должностных обязанностей, ну а попозже добавят и к окладу. Как выяснилось, у большинства сотрудников нашего отдела в трудовых книжках значились совершенно иные должности, нежели они занимали. Зачем, спрашивается, всем такой гемор? 
3. Организация рабочего места желает лучшего: очень часто приходилось печатать на "черновиках", канцтоваров катастрофически не хватало, перетаскивали друг у друга все, что только можно... Пардон, но к такому я не привыкла! 4. Бюрократия страшенная! Не ступить и шага, чтоб без бумажки! Зато чтоб централизованно скидывать новые инструкции и проч. - нет такого, узнавай как хошь, как и что! Вот и сидят сотрудники разных регионов "на телефоне" днями и обсуждают: верно ли они поняли, как дело делать?! 5. Самое ужасное - сотрудников заставляют следить друг за другом и стучать! Вот сиди и думай: кто в твоем коллективе это делает! 6. Так же, в последнее время, началась какая-то странная политика по так называемому "сокращению" штата - это когда на ухо сотруднику говорят: "Ты уже слышал, что на тебя приказ об увольнении выходит?!" В общем, поняла я, что о стабильности речи быть не может и карьеры в этой вонючей выгребной яме я тоже не хочу! |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
Тяжеловато находиться под пристальным вниманием своих же коллег!
Вопщем, просто ужоссс...
2. Канцтовары: заказываем и спокойно приобретаем за казенные
3. Коллектив: отличный, ни слежек ни стукачества, собственно зачем - интересной работы столько, что на глупости просто нет ни времени ни желания
4. Перспективы: В должности повышают, конечно каждая следующая ступенька дается тяжелее, но, а как иначе
5. Бюрократия...ну а а в большой организации иначе нельзя, это с одной стороны, а с другой всегда когда возникали моменты, что действительно что-то нужно было решить срочно/неформально - всегда вопрос решался без всякой бюрократии.
НО. Как ни печально, соглашусь, что есть подразделения, где лишь имитация деятельности и работу можно было бы выполнить менее чем одним человеком, хотя в подразделении их 3-5-10. От того и куча времени на всякую ерунду. При этом руководству вобщем то невыгодно что-либо менять, ему ЗП капает, а забот мало.... Ну ничего, кризис тут я думаю поможет....
И попробуйте начать работать
А маратории чего только стоят.
ой как я счастлива, что свалила из этого гниющего болота. Потому что люди там рабы бесправные, а если у тебя есть свое мнение, то этот банк сделает все чтобы ты чувствовал себя уродом......