Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)
| My story |
 (0) |
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт |
|
|
Я работала в таком филиале, где меня повысили из стажера до кредитного спец-та за полгода. Причем это моя первая работа и мне было в то время 18 лет. Да, я понимаю, без высшего образования и машины и тем более поддержки нечего было претендовать на офис, но я видела более достойных людей на это место, нежели тех, кто появлялся на руководящих постах.
Главные занятия руководства среднего звена были - перепись по аське, гон чаев и обсуждение салонов, только вот даже не авто салонов, а красоты. Обучение было на нуле. Нас вырывали с выходных и весь день мы сидели смотрели презентации под кофе с пряниками. Я работала бывало по 16 дней без выходных. И когда были точки в Техносиле, выпадало и по 14 часов в день. одной! С 2 конкурентами в составе "по 3 человека". Когда же я захотела перевестись в другое направление с потреба, мне ясно и прямыми словами сказали, что, если потреб меня не устраивает - я могу искать другую работу. Бесспорно, были и положительные моменты, я считаю, что я была отличным сотрудником и РФБ дал мне огромный опыт как по работе, так и в общении с людьми. |
|
Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или
зарегистрируйтесь.
и как всегда начальство виновато..
видмо это противостояние никогда не закончится, для сотрудников руководство не может быть хорошим.
и еще: мне есть с чем сравнивать.
Судя по тому, что "Без высшего образования"-то немногим больше 19! Отсюда и такой взгляд на это!
нормальный обычный взгляд.
и ушла оттуда не из-за начальства или отношений, а потому что "потолок" был.
мне ясно дали понять,что меня не повысят.
разве 18-20 лет -это диагноз?